Supervisor(a) Administrativo

Responsabilidades e atribuições:

Nesta posição tática e estratégica, você será o motor que conecta a operação diária ao controle administrativo financeiro, ajudando a consolidar uma cultura orientada a indicadores, padronização e crescimento sustentável. Sua atuação cobrirá a gestão integrada do negócio, articulando três pilares fundamentais: Desenvolvimento de Pessoas e Processos: Mapear e padronizar rotinas operacionais (criando POPs), além de conduzir os processos de RH focados no desenvolvimento da equipe — incluindo recrutamento e seleção, integração (onboarding), levantamento de necessidades de treinamento, capacitação operacional contínua, processo de avaliação de desempenho e feedback, gestão dos PDI´s, acompanhamento do clima organizacional e gestão de conflitos. Gestão por Indicadores e Report: Definir e monitorar, em conjunto com a Diretoria, métricas operacionais, comerciais e financeiras por meio de relatórios e dashboards objetivos, fornecendo dados precisos para decisões rápidas e eficazes. Gestão Administrativa e Organizacional: Acompanhar a rotina operacional das lojas, supervisionar os controles financeiros e de estoque básico, estruturar processos internos e direcionar as equipes para o cumprimento de metas de vendas, produtividade e qualidade.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Administracão - Cursando - Obrigatório Experiências e qualificações: CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes. Foco em metas e resultados. Visão sistêmica. Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados. Monitoramento de desempenho e feedback. Treinamento e desenvolvimento de pessoas. Comunicação assertiva. Inteligência emocional. Organização e gestão do tempo. Proatividade e senso de dono. Adaptabilidade. Negociação. Resiliência. Melhoria contínua e inovação. PRÉ-REQUISITOS: Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Logística, Economia ou Ciências Contábeis. Desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial, Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira ou Gestão de Negócios. Experiência na função; Experiência com equipes multidisciplinares; Vivência em empresas com múltiplas unidades; Experiência com gestão por indicadores e metas; Histórico de melhoria de processos e produtividade; Experiência em varejo, alimentação, franquias ou distribuição será diferencial.

Benefícios:

Salário fixo mensal: R$ 2.800,00 Auxílio Refeição: R$ 17,00 por dia trabalhado. Vale-Transporte conforme legislação.