Sócio Administrador

Responsabilidades e atribuições:

O profissional terá autonomia para liderar e desenvolver a área tributária, atuando em frentes como: Estruturação dos serviços, processos e estratégia da área; Planejamento e consultoria tributária empresarial; Diagnósticos e identificação de oportunidades nos clientes; Revisão fiscal e recuperação de créditos; Gestão e regularização de passivos tributários; Elaboração de pareceres e estratégias; Condução e/ou supervisão de demandas administrativas e judiciais; Reuniões técnicas e comerciais; Elaboração de propostas e soluções tributárias; Desenvolvimento da carteira e geração de novos negócios; Acompanhamento dos indicadores e resultados da área; Futura formação e liderança da equipe

Requisitos e qualificações:

Formação em Direito e OAB ativa; Especialização em Direito Tributário; Experiência consistente na área tributária; Forte atuação em consultoria, planejamento tributário e diagnóstico empresarial; Autonomia técnica para condução de projetos; Capacidade de relacionamento com empresários, gestores financeiros e contadores; Visão de negócios e perfil empreendedor; Interesse genuíno em construir e desenvolver uma operação; Experiência em escritórios tributários/empresariais, consultorias, auditorias ou estruturas de alta complexidade será valorizada; Carteira própria ou rede de relacionamento com potencial de geração de negócios será considerada um diferencial.

Benefícios:

O profissional terá autonomia para liderar e desenvolver a área tributária, atuando em frentes como: Estruturação dos serviços, processos e estratégia da área; Planejamento e consultoria tributária empresarial; Diagnósticos e identificação de oportunidades nos clientes; Revisão fiscal e recuperação de créditos; Gestão e regularização de passivos tributários; Elaboração de pareceres e estratégias; Condução e/ou supervisão de demandas administrativas e judiciais; Reuniões técnicas e comerciais; Elaboração de propostas e soluções tributárias; Desenvolvimento da carteira e geração de novos negócios; Acompanhamento dos indicadores e resultados da área; Futura formação e liderança da equipe.