Donnes
Detalhes da vaga
- Cargo
- Senior Software Engineer | Backend
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Híbrido
- Publicada
- 14/09/2026
Localização
Descrição da vaga
Somos a Donnes, uma empresa especializada em recrutamento e seleção ágil.
Atuamos conectando profissionais a empresas em momentos estratégicos de crescimento.
Estamos apoiando uma empresa do setor financeiro na busca por uma pessoa Senior Software Engineer para integrar seu time de Tecnologia e atuar na construção e evolução de sistemas críticos para o negócio. A posição tem foco em engenharia backend, com atuação principalmente em C# e Python, dentro de um ecossistema AWS, baseado em microsserviços e serviços serverless. Buscamos alguém com senioridade para ir além da execução: participar de decisões de arquitetura, resolver problemas de engenharia complexos e assumir ownership das soluções da concepção à produção.
No dia a dia, você irá:
- Projetar, desenvolver e evoluir APIs, serviços backend e integrações, utilizando principalmente C# e Python;
- Participar de decisões de arquitetura, construindo soluções escaláveis, resilientes, seguras e sustentáveis;
- Atuar na evolução de uma arquitetura de microsserviços e serviços serverless em AWS, com uso relevante de AWS Lambda;
- Contribuir para a modernização de sistemas e evolução técnica da plataforma;
- Investigar e solucionar desafios de performance, disponibilidade, escalabilidade e confiabilidade em sistemas críticos;
- Garantir qualidade de engenharia por meio de testes automatizados, code reviews, observabilidade e boas práticas de desenvolvimento;
- Trabalhar próximo aos times de Produto, Engenharia e áreas de negócio, transformando problemas e necessidades do negócio em soluções técnicas;
- Conduzir iniciativas com autonomia, acompanhando as soluções desde o desenho técnico até sua operação em produção;
- Compartilhar conhecimento e contribuir para a evolução técnica do time por meio de discussões de arquitetura, code reviews e pair programming;
- Participar, quando aplicável, da construção de soluções que utilizem Inteligência Artificial e LLMs.
Requisitos
- Experiência sólida em desenvolvimento backend e engenharia de software, atuando com sistemas em produção;
- Experiência com C# e Python;
- Experiência na construção de APIs, microsserviços e integrações entre sistemas;
- Conhecimento consistente de arquitetura de software, padrões de projeto e sistemas distribuídos;
- Experiência em AWS, preferencialmente com serviços serverless como AWS Lambda;
- Experiência com bancos de dados relacionais e/ou NoSQL;
- Vivência com Docker e aplicações containerizadas;
- Conhecimento de testes automatizados e práticas de qualidade de software;
- Conhecimento de observabilidade, incluindo logs, métricas, tracing e monitoramento;
- Conhecimento de Infrastructure as Code (IaC), com Terraform, Terragrunt ou ferramentas similares;
- Autonomia técnica e capacidade de compreender problemas de negócio, tomar decisões e conduzir soluções de ponta a ponta.
Diferenciais que contam pontos:
- Experiência em bancos, fintechs, crédito ou outros ambientes financeiros regulados;
- Vivência com sistemas de alta disponibilidade e alto volume transacional;
- Experiência com mensageria, processamento assíncrono e arquiteturas orientadas a eventos;
- Conhecimento de Kubernetes, CI/CD, segurança de aplicações e práticas de DevSecOps;
- Experiência em modernização de sistemas legados;
- Experiência prática com IA generativa e LLMs, incluindo integração via APIs;
- Conhecimentos em RAG, embeddings, busca semântica, bancos vetoriais ou frameworks como LangChain, LlamaIndex e similares.
Benefícios
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde, sem desconto de mensalidade e sem coparticipação para você e seus dependentes;
- Convênio Farmácia;
- Plano Odontológico, com diferentes opções de planos e coberturas;
- Wellhub;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Clube de vantagens, com parcerias em restaurantes, academias, universidades, escolas de idiomas e outros serviços;
- Programa de indicação de talentos com recompensa;
- Ambiente de aprendizado contínuo;
- Cultura de feedbacks e 1:1;
- Avaliação de Desempenho e PDI.
Fonte: quickin