SDR Jr.- São Paulo - Presencial
TOUR HOUSE VIAGENS E TURISMO S.A
Detalhes da vaga
- Cargo
- SDR Jr.- São Paulo - Presencial
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 16/09/2026
Localização
Descrição da vaga
Objetivo do Cargo
Atuar na prospecção, qualificação e desenvolvimento de oportunidades comerciais, contribuindo para o crescimento da base de clientes da empresa. Responsável por identificar potenciais negócios, compreender as necessidades dos prospects e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de vendas, garantindo uma atuação alinhada às estratégias comerciais e às metas de geração de receita da organização.
3. Principais Responsabilidades
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Prospectar novos clientes por meio de diferentes canais, como telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e outras ferramentas digitais;
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Realizar contatos ativos e receptivos com leads provenientes de estratégias inbound e outbound;
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Identificar, analisar e qualificar oportunidades de negócio de acordo com o perfil de cliente ideal da empresa;
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Agendar reuniões qualificadas para Executivos Comerciais e Especialistas de Vendas;
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Conduzir conversas iniciais com tomadores de decisão, compreendendo desafios, necessidades e potencial de aderência às soluções ofertadas;
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Executar estratégias de follow-up e manter cadência ativa de relacionamento com prospects;
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Atualizar e manter informações, históricos e oportunidades registradas no CRM;
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Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à prospecção e geração de oportunidades;
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Trabalhar com metas diárias, semanais e mensais de contatos, qualificação e reuniões agendadas;
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Apoiar iniciativas de melhoria contínua em processos, scripts de abordagem e estratégias comerciais;
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Colaborar com as equipes de Marketing e Vendas para otimização do funil comercial;
4. Requisitos e Qualificações
Formação
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Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Relações Internacionais, Comunicação ou áreas correlatas;
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Cursos voltados para vendas, negociação ou prospecção comercial serão considerados diferenciais.
Experiência
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Experiência prévia em atendimento ao cliente, vendas, pré-vendas ou áreas comerciais será considerada diferencial;
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Familiaridade com processos de prospecção e qualificação de leads;
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Vivência com utilização de ferramentas digitais e CRM.
Diferenciais
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Experiência com prospecção B2B;
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Conhecimento em técnicas de vendas consultivas;
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Inglês intermediário;
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Experiência com ferramentas de automação comercial e inteligência de vendas.
Idiomas
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Português fluente;
5. Competências Técnicas (Hard Skills)
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Prospecção Ativa (Inbound e Outbound);
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Qualificação de Leads;
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Gestão de Pipeline Comercial;
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Utilização de CRM;
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Ferramentas de Sales Engagement;
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Comunicação Escrita e Verbal;
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Técnicas de Abordagem Comercial;
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Pesquisa e Mapeamento de Mercado;
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Organização de Rotina Comercial;
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Pacote Microsoft Office e Google Workspace;
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Gestão de Indicadores Comerciais;
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Conhecimentos básicos de funil de vendas e processos comerciais.
6. Competências Comportamentais (Soft Skills)
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Proatividade;
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Resiliência;
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Orientação para Resultados;
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Comunicação Interpessoal;
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Empatia;
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Organização e Gestão do Tempo;
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Capacidade de Aprendizado Contínuo;
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Adaptabilidade; Trabalho em Equipe;
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Escuta Ativa;
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Disciplina na execução de processos;
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Capacidade de lidar com objeções;
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Foco no cliente;
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Persistência e senso de urgência.
8. Benefícios
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Assistência Médica Alice Saúde;
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Vale-Refeição de R$ 44,00 por dia;
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Vale-Transporte;
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TotalPass;
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Day Off de Aniversário;
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Auxílio-Creche para crianças de até 6 anos;
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Licença-Paternidade estendida de 30 dias;
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Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
9. Condições e Ambiente de Trabalho
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Atuação em ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados;
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Forte interação com os times Comercial, Marketing e Atendimento;
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Participação ativa na geração de oportunidades e crescimento do negócio;
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Ambiente com foco em inovação, desenvolvimento profissional e melhoria contínua;
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Possibilidade de crescimento interno dentro da área comercial e de vendas.
Fonte: solides