SDR

Jobz Vila Velha - ES Presencial
Jobz

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Detalhes da vaga

Cargo
SDR
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
25/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Empresa renomada busca profissional para atuar como SDR, sendo responsável pela prospecção e qualificação de potenciais clientes, com foco no agendamento de reuniões comerciais e geração de oportunidades para o time de vendas. Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, disciplinada e com perfil comercial.

Responsabilidades

  • Realizar prospecção ativa por telefone, WhatsApp, LinkedIn e e-mail;
  • Trabalhar leads inbound e listas provenientes de eventos e ações de relacionamento;
  • Qualificar leads considerando perfil, necessidades, momento de compra e poder de decisão;
  • Agendar e confirmar reuniões comerciais, realizando follow-ups e lembretes para reduzir no-shows;
  • Registrar todas as informações no CRM, incluindo criação de negócios, movimentação de etapas, anotações, próximos passos e valores estimados;
  • Realizar a passagem estruturada dos leads para o executivo comercial, apresentando contexto, necessidades identificadas e possíveis objeções;
  • Reativar leads e clientes de bases frias;
  • Trabalhar listas geradas em eventos e ações de relacionamento;
  • Participar dos rituais comerciais, como alinhamentos diários, reuniões semanais, roleplays e ações comerciais.



Requisitos

  • Ensino Médio completo;
  • Ensino Superior cursando ou completo será desejável;
  • Experiência prévia com prospecção ativa, pré-vendas, televendas ou atendimento comercial;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Familiaridade com CRM e ferramentas de contato, como WhatsApp Business, LinkedIn e planilhas;
  • Disponibilidade para a jornada proposta e para participação em eventos pontuais fora do horário comercial;
  • Vivência prática com HubSpot será um diferencial;
  • Experiência com vendas consultivas B2B, educação executiva, mentoria ou serviços de alto valor agregado será um diferencial;
  • Repertório de negócios, leitura de mercado e noções de gestão serão diferenciais.





Fonte: abler

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