Objetivo do cargo
Realizar o atendimento e acolhimento de clientes, advogados, fornecedores e visitantes, prestando informações, direcionando demandas e apoiando as atividades administrativas do escritório, contribuindo para a organização e o bom funcionamento da recepção.
Principais atividades e responsabilidades
- Recepcionar clientes, visitantes, advogados e demais pessoas que comparecerem ao escritório;
- Realizar atendimento presencial, telefônico e por WhatsApp/e-mail;
- Identificar e direcionar os visitantes aos profissionais ou setores responsáveis;
- Prestar informações básicas sobre o funcionamento do escritório e encaminhar demandas jurídicas aos responsáveis;
- Controlar a entrada e saída de visitantes, quando necessário;
- Realizar o agendamento e confirmação de reuniões, atendimentos e compromissos;
- Organizar a agenda dos advogados e demais profissionais, conforme orientação;
- Receber, organizar e encaminhar documentos, correspondências e encomendas;
- Realizar o protocolo e controle de documentos recebidos e enviados;
- Auxiliar na organização de arquivos físicos e digitais;
- Elaborar e atualizar planilhas e controles administrativos;
- Apoiar os advogados e demais setores em atividades administrativas;
- Zelar pela organização e apresentação da recepção e dos ambientes de atendimento;
- Manter sigilo sobre informações de clientes, processos, documentos e assuntos internos do escritório;
- Realizar outras atividades administrativas relacionadas à função, conforme orientação da liderança.
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Conhecimento básico em informática, especialmente Word, Excel, e-mail e ferramentas de comunicação;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Postura profissional e cordialidade no atendimento.
Diferenciais
- Experiência como recepcionista ou auxiliar administrativo;
- Experiência em escritório de advocacia ou área jurídica;
- Conhecimento básico de sistemas jurídicos e gestão de processos;
- Noções de documentos e rotinas administrativas jurídicas.
Competências comportamentais
- Cordialidade;
- Boa comunicação;
- Organização;
- Proatividade;
- Discrição e sigilo profissional;
- Responsabilidade;
- Agilidade;
- Atenção aos detalhes;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Postura profissional.