Principais responsabilidades:
Realizar atendimentos individuais de acolhimento psicológico (plantão), sem necessidade de vínculo terapêutico contínuo;
Oferecer suporte emocional a colaboradores em situações de crise, luto, burnout, conflitos interpessoais ou sobrecarga;
Identificar sinais de adoecimento psíquico e realizar encaminhamentos (psicoterapia externa, psiquiatria e outros);
Elaborar relatórios estatísticos e qualitativos (sem violar sigilo) para embasar ações de RH e saúde ocupacional;
Propor e participar de ações preventivas de saúde mental (rodas de conversa, campanhas, Setembro Amarelo, etc.);
Manter registro e prontuário conforme Código de Ética do Psicólogo (CFP);
Articular-se com o SESMT/Medicina do Trabalho quando aplicável.
Perfil desejado:
Formação em Psicologia com registro ativo no CRP;
Experiência com atendimentos psicológicos, plantão psicológico, pronto atendimento;
Conhecimento em primeiros socorros psicológicos e manejo de crise;
Habilidade de escuta ativa, sigilo e postura ética;
Diferencial: vivência em ambiente hospitalar ou saúde ocupacional.
Carga horária: 12h semanais.
Fonte: solides
