Pessoa Desenvolvedora Full Stack Pleno | Remoto

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?

Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤

Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?

Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎

E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.

Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2025 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.

E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?

Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰

Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.

📌 Dentro do time de Crescimento e Retenção – Produto, sua missão será: Como Pessoa Desenvolvedora Fullstack Pleno na tribo de Growth do Astrea, você será responsável por implementar, com autonomia, as soluções técnicas das estratégias de retenção e expansão no time de Produto. Sua missão é garantir que os experimentos sejam entregues com agilidade, eficiência e precisão, permitindo que a squad valide rapidamente suas hipóteses e faça ajustes iterativos.

Com uma visão técnica de ponta a ponta, você trabalhará de forma colaborativa no dia a dia com os membros da squad para transformar ideias e experimentos em realidade, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do produto.
Comunicação clara e uma abordagem orientada a resultados serão essenciais para entregar soluções de qualidade e de alto impacto.

👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

Pelo menos 3 anos de experiência como pessoa desenvolvedora fullstack, com conhecimento em linguagens de backend (Java ou Kotlin) e frontend (Angular ou React, CSS-in-JS e semântica HTML);
Experiência prática com aplicações em microserviços e infraestrutura em nuvem;
Vivência em ambientes ágeis, com familiaridade em metodologias como Scrum ou Kanban, garantindo entrega contínua de valor;
Boa comunicação e facilidade para colaborar com times multidisciplinares;
Conhecimento em Git;
Autodidata e proativa.

É um diferencial se você tiver:

Experiência com testes A/B e metodologias de experimentação contínua para validação rápida de soluções;
Conhecimento em integração com ferramentas de análise de dados e growth, como Google Analytics, Mixpanel ou similares;
Experiência em produtos SaaS ou em times de growth.

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

Desenvolver e implementar soluções de ponta a ponta, do backend ao frontend, para os experimentos da squad.

Contribuir para entregas contínuas e ágeis, permitindo que o time valide experimentos e faça ajustes rapidamente, mantendo a qualidade.
Implementar soluções performáticas e de fácil manutenção no frontend e no backend.
Colaborar com o Product Manager, Designers e outros stakeholders para alinhar necessidades de negócio com melhores práticas de engenharia.
Seguir e contribuir com as boas práticas de código do time, incluindo testes automatizados, revisões de código e processos de deploy seguros.
Desenvolver integrações com ferramentas e APIs que suportem a análise de dados e experimentos de growth.
Participar da construção e implementação de experimentos e testes A/B, focando em melhorias rápidas e aprendizado contínuo.
Colaborar com outros squads para implementar e escalar iniciativas bem-sucedidas no Astrea.

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:

Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
Plano de Saúde: Bradesco nacional.
Plano Odontológico: SulAmérica.
Seguro de Vida.
Licenças parentais estendidas: fazemos parte do Programa Empresa Cidadã e oferecemos licenças que apoiam diferentes formatos de família — incluindo adoção, casais homoafetivos e famílias monoparentais.
Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.