Suporte a equipe de especialistas nas rotinas de administração de pessoal, com foco no processo de admissão e visando atender o processo de Folha de Pagamento, legislação local e políticas da empresa. - Executar com qualidade e precisão as atividades pertinentes ao processo de adm de pessoal: admissão, folha de pagamento, pedido de benefícios novos entrantes, auditoria dos benefícios para o processo de fechamento mensal das unidades, controle eletrônico de ponto, férias, entre outras tarefas que estão sob a responsabilidade da posição. - Cumprir as atividades da administração de RH dentro da legislação específica e políticas vigentes da empresa. - Fornecer informações relativas aos processos de administração de RH aos associados, mediante a prestação de serviços e atendimento no balcão, garantindo a satisfação do cliente interno. - Garantir o controle e organização de todos os arquivos eletrônicos e de papéis.
- Formação cursando ou completa; - Conhecimento em benefícios e folha de pagamento; - Excel intermediário (principais funções - PROCV, SOMA, TABELA DINÂMICA). Principais competências comportamentais: - Organização e Planejamento - Foco em execução - Comunicação
- Vale Refeição - Vale Transporte - Seguro de vida
Fonte: selecty
