Operador(a) Volante Água II

Iguá Saneamento Rio de Janeiro - RJ CLT Presencial
Iguá Saneamento

Iguá Saneamento

Detalhes da vaga

Cargo
Operador(a) Volante Água II
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
21/10/2026
Candidaturas até
03/12/2026

Localização

Descrição da vaga

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local: ETE Barra - Rio de Janeiro - RJ.

  • Ensino Médio Completo;
  • Obrigatório CNH B definitiva e válida;
  • Desejável experiência em Saneamento ou Manutenção Hidráulica;

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

  • Realizar manobras em válvulas e registros manuais nos sistema de abastecimento/distribuição de água, conforme necessidade operacional;
  • Verificação da falta de água e diagnósticos de causas;
  • Realizar periodicamente descargas de águas paradas em pontas de rede, evitando o entupimento e acúmulo de volume;
  • Realizar o registro e controle dos níveis de água, poços e reservatórios, analisando águas brutas, coletando amostras e realizar análises físico-químicas parciais, registrando os resultados das análises, visando o atingimento dos padrões de qualidade da água;
  • Realizar a medição de vazão de água e verificar a pressão do sistema de distribuição de água, através de softwares específicos, garantindo a normalidade e minimizando perdas;
  • Realizar o monitoramento e vistoria nas unidades de bombeamento e reservatório de água, analisando as ocorrências relacionadas as redes de abastecimento de água;
  • Verificação da falta de água e diagnósticos de causas;
  • Comunicar ao gestor irregularidades encontradas em materiais, equipamentos, alterações de qualidade da água, interrupções na captação e necessidades de manutenção de redes;
  • Monitorar e controlar através de câmeras das unidades operacionais e dispositivos: BOOSTER (Estação Pressurizadora de Água Tratada), VRPS (Válvulas Redutoras de Pressão), macromedidores, centro de reservação, pontos críticos de pressão, atuadores elétricos etc., visando correto funcionamento da operação;
  • Dirigir veículos da empresa para execução das tarefas em ambiente externo, reportando qualquer incidente, zelando pela segurança, normas de trânsito estabelecidas e manutenção dos veículos.
  • Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.


Fonte: gupy

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