Descrição da vaga

Desenvolver e implementar estratégias de negociação inovadoras para casos complexos e de alto impacto, liderando tratativas com múltiplas partes interessadas, analisando cenários e tendências para antecipar riscos e oportunidades, colaborando no desenho de políticas internas alinhadas à legislação vigente, mentorando e capacitando a equipe em práticas avançadas, gerindo indicadores de desempenho para aprimorar resultados, fortalecendo relações estratégicas com stakeholders, mitigando riscos legais e financeiros, participando de projetos estratégicos e atualizando-se continuamente sobre mudanças legislativas e tendências de mercado.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e implementar estratégias de negociação, através da estruturação de abordagens inovadoras para casos de alta complexidade, considerando aspectos financeiros, jurídicos e comportamentais, com foco na recuperação de crédito e na manutenção de relacionamentos estratégicos

Conduzir negociações de alto impacto, liderando as tratativas com devedores e representantes em casos críticos ou de grande relevância financeira, gerindo interesses diversos e solucionando impasses de forma eficaz

Analisar cenários e tendências, bem como avaliar dados econômicos, comportamentais e jurídicos para antecipar riscos e oportunidades, fornecendo insights que orientem as estratégias de recuperação de crédito.

Requisitos e qualificações

Desejável Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Direito, Economia ou áreas correlatas

Residir em Belo Horizonte

Mínimo de 06 meses de experiência em negociações de crédito de alta complexidade, com atuação em cenários de grande impacto financeiro e envolvendo múltiplos stakeholders, Técnicas avançadas de negociação e gestão de conflitos, legislação e regulamentações aplicáveis à recuperação de crédito, análise de dados, indicadores e relatórios estratégicos, ferramentas de CRM e sistemas de gestão de cobranças.

Fonte: gupy