MONITOR(A) DE CÃES

Sobre a empresa Clínica veterinária com atuação desde 2021, especializada em comportamento animal e com estrutura completa de serviços para pets, incluindo atendimento veterinário, exames, cirurgias, hotel para cães, creche, banho e tosa, transporte e loja de produtos. A empresa valoriza o manejo responsável, o bem-estar animal e o desenvolvimento dos profissionais por meio de treinamentos e oportunidades de crescimento. Principais atividades Monitorar e acompanhar grupos de cães durante as atividades de creche e hotel. Supervisionar a interação entre os animais, observando seus comportamentos e sinais de estresse. Auxiliar no controle e manejo de grupos de cães, contribuindo para prevenir conflitos e evitar brigas. Garantir a segurança, o bem-estar e a organização do ambiente. Acompanhar os momentos de alimentação, entrada e saída dos cães. Receber e entregar os animais aos tutores, quando necessário. Auxiliar a equipe em outras atividades relacionadas à rotina de monitoramento e manejo dos cães. Requisitos Gostar de cães e ter interesse genuíno pelo cuidado e bem-estar animal. Ter disposição física para uma rotina dinâmica, com movimentação constante e interação ativa com grupos de cães. Ser uma pessoa calma, paciente, atenta e responsável. Demonstrar iniciativa, agilidade e capacidade para lidar com situações que exigem atenção e controle emocional. Ter comprometimento, pontualidade e disposição para aprender. Diferencial: experiência anterior com monitoramento de cães, creches, hotéis para pets, manejo animal ou atividades semelhantes. Remuneração por nível de experiência Nível 1 – R$ 1.804,00: profissionais sem experiência, com treinamento oferecido pela empresa. Nível 2 – R$ 1.897,81: profissionais com experiência inicial na área, preferencialmente a partir de um ano. Nível 3 – R$ 2.087,59: profissionais com experiência comprovada e maior domínio do manejo e monitoramento de cães. Benefícios Vale-alimentação de R$ 350,00 mensais, em cartão. Vale-transporte ou possibilidade de auxílio para deslocamento, conforme alinhamento com a empresa. Horas extras remuneradas com adicional de 100%, inclusive aos domingos, conforme necessidade operacional e demanda da empresa. Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira: das 10h às 19h, com intervalo para almoço. Sábado: das 9h às 13h. Possibilidade de horas extras e trabalho aos domingos, conforme escala e necessidade da operação, com pagamento de adicional de 100%. Diferencial: experiência anterior com manejo, monitoramento, creches ou hotéis para cães. A empresa oferece treinamento para profissionais sem experiência e oportunidades de desenvolvimento profissional, conforme o aprendizado, o desempenho e a qualificação.