Venha fazer parte de uma empresa global, sólida e apaixonada pela aviação. ✈️🌍 Com origem em nos Emirados Árabes, fundada em 1959, a dnata está presente em 35 países, nos 6 continentes, com mais de 51.000 colaboradores, atuando em 174 aeroportos e atendendo 347 clientes no mundo todo.

Aqui, valorizamos pessoas, investimos em talentos e construímos carreiras.

Buscamos um(a) Técnico em Segurança do Trabalho para ficar responsável por promover a segurança e a saúde dos trabalhadores, garantindo que o ambiente de trabalho esteja em conformidade com as normas regulamentadoras e práticas seguras. Sua função é identificar, avaliar e controlar riscos, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.

Responsabilidades e atribuições

Processo de CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho

Emissão de CAT – Comunicação de acidente de trabalho e análise de investigação

Controle de EPIs – C.A, fichas

Treinamentos pertinentes à área

Emissão de PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário

Emissão de OS – Ordem de Serviço

Acompanhamento de auditorias, fiscalizações

Controle material de primeiros socorros;PGR – levantamentos e implementação

Controle de afastamentos

Controle de uso do posto médico

Controle de ASOs

Controle de PCA;Implementação de PPSP;Ações de meio ambiente.

Requisitos e qualificações

Formação Completa em Técnico de Segurança do Trabalho

Conhecimento Intermediário a Avançado do Pacote Office

Ser proativo

Entregar as demandas no prazo exigido

Conhecimento das normativas

Empatia, boa dicção, apresentação e tolerância na gestão de conflitos

Ter ótimo relacionamento interpessoal

Possuir CNH B será um diferencial.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em sedestação para desenvolvimento de suas atividades e eventual deambulação na parte administrativa do aeroporto e de suprimentos.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para leitura de documentos físicos e interação com sistemas internos integrados da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico aos colaboradores e fornecedores.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados, gráficos e iniciativa para solução de situações causais.