LÍDER DE POSTO DE COMBUSTÍVEL - TERESINA/PI

Estamos à procura de um Líder de Posto de Combustível!

Buscamos um profissional comprometido para garantir o bom desempenho da equipe e a operacionalização do posto, cumprindo e fazendo cumprir a execução do atendimento padrão. Será responsável por assegurar a qualidade dos produtos comercializados, promover a fidelização dos clientes, propor planos de ação para a melhoria dos resultados e manter um bom relacionamento entre colaboradores e clientes.

Se você possui perfil de liderança, boa comunicação, capacidade de resolver problemas, foco em resultados e excelência no atendimento ao cliente, queremos conhecer você!

Venha fazer parte da nossa equipe!

-Ensino Superior em Andamento ou Completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou áreas afins;

-Conhecimentos de informática e vendas;

-Desejável experiencia mínima com vendas e gestão de 1 ano;

-Desejável ter transporte;

-Comunicação, proatividade e organização;

-Disponibilidade de horários será um diferencial.

-Cumprir o horário de trabalho e acompanhar a assiduidade dos colaboradores no posto;

-Conferir os caixas (verificando cartões de créditos, convênios, notas a prazo, cheques, e outras formas de pagamento, notas de compras).

-Acompanhar resultados da filial e equipe através da plataforma Desafio de Vendas visando um bom desempenho analisando possíveis atrações e/ou promoções, bem como promover um bom relacionamento interpessoal entre clientes e funcionários, acompanhar o atendimento padrão observando se os serviços de cortesias estão sendo executados). Buscando inserir esses e outros recursos para alavancar vendas;

-Acompanhar desempenho diário dos colaboradores dando retorno através de feedback seja eles positivos ou negativos;

-Preencher  L.M.C (livro de movimentação de combustível), verificando perdas e ou sobras, mantendo o controle de medição de tanques);

-Acompanhar assinaturas em livro de pontos;

-Garantir a limpeza e organização do ambiente;

-Manter limpo e seco: samp`s de bombas, de filtro, de tanques e canaletas;

-Verificar os equipamentos de análises de combustíveis diariamente;

-Conferir bombas e extintores de incêndio, afim de evitar possíveis vazamentos e ou desconformidade além de fazer teste de medição e de vazão das bombas (aferição) visando deixar a empresa apta à possíveis fiscalizações;

-Realização de fóruns (reuniões) mensais com equipe;

-Utilizar os EPI’s disponibilizados de forma correta e permanecer devidamente fardado conforme as normas da empresa;

-Treinar e acompanhar a equipe;

-Participar assiduamente dos treinamentos disponibilizados pela empresa.

-Salário base;

-Gratificação;

-Variável de acordo por desempenho de vendas;

-Periculosidade;

-Plano de saúde (50%);

-Plano odontológico por adesão;

-Ticket Alimentação;

-Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores;