Estamos em busca de um(a) líder de pessoas dinâmico(a), que tenha paixão por Desenvolver talentos e garantir o atingimento de metas.Responsabilidades e atribuiçõesSuas responsabilidades incluirão: Liderar, orientar e desenvolver a nossa equipe, promovendo um ambiente de alta performance;Acompanhar de perto os indicadores de desempenho (KPIs) e os resultados da área ( (vendas, NP’s e pessoas) e planos de ações para melhorias de performance dos resultados;Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento do negócio;Rotinas administrativas, acompanhamento de despesas gerais da lojaRequisitos e qualificações Ensino superior completo;Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança de pessoas;Facilidade com ferramentas digitais, além de vivência com indicadores de desempenho metas e estratégias comerciais e sistemas de gestão Vivências com atendimento ao cliente e desenvolvimento de estratégias comerciais para aumento dos resultados.CNH – B Informações adicionaisConvênio Médico;Convênio Odontológico;Seguro de Vida;Vale Transporte;Vale Refeição e/ou Alimentação;Cartão Farmácia;WellHub;Cartão flex;Programa de Lucros e Resultados.
Fonte: gupy
