Líder de Logística - RJ | Duque de Caxias (Sorter)

Escopo de responsabilidades: Atender às demandas e prioridades diárias da operação do Sorter, garantindo o cumprimento do planejamento operacional; Distribuir atividades e direcionar a equipe conforme a necessidade da operação, assegurando o fluxo adequado das atividades; Liderar e desenvolver a equipe de auxiliares e analistas de logística, promovendo engajamento, alinhamento e desempenho; Acompanhar o funcionamento do Sorter e o fluxo de processamento dos volumes, identificando desvios e atuando na resolução de problemas operacionais; Monitorar os indicadores de produtividade e performance da operação, desenvolvendo e implementando planos de ação para corrigir desvios e alcançar as metas estabelecidas; Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, padrões de trabalho e treinamentos definidos para a operação; Assegurar o cumprimento das normas e práticas de segurança do trabalho, orientando a equipe e atuando preventivamente na identificação de riscos; Acompanhar a produtividade individual e coletiva, fornecendo direcionamento e feedbacks para o desenvolvimento do time; Realizar a gestão dos controles operacionais relacionados à equipe, incluindo presença, absenteísmo, horas extras e turnover; Garantir o treinamento e a integração de novos colaboradores, assegurando o entendimento dos processos, procedimentos e requisitos de segurança; Acompanhar as condições operacionais dos equipamentos e sinalizar desvios que possam comprometer a segurança, a produtividade ou a continuidade da operação; Garantir o preenchimento dos controles operacionais e a atualização dos relatórios e indicadores da área; Promover a melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades para aumentar a eficiência operacional sem comprometer a segurança e a qualidade. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas; Excel intermediário; Experiência na área de logística e gestão de pessoas; Experiência com acompanhamento de indicadores de produtividade e gestão de processos operacionais; Vivência com operações de Sorter ou sistemas de classificação automatizada de volumes será considerada um diferencial, podendo ser requisito obrigatório conforme a necessidade da operação; Experiência na aplicação de planos de ação para correção de desvios de produtividade e performance; Conhecimento e compromisso com as normas e práticas de segurança do trabalho; Perfil dinâmico, proativo, resolutivo e com senso de urgência; Boa comunicação, habilidade para gestão de conflitos e capacidade de engajar e desenvolver equipes operacionais.