Olá!
Já imaginou construir sua carreira em uma empresa com mais de 6.000 colaboradores, que acredita no potencial das pessoas e investe continuamente em desenvolvimento, inovação e excelência?
Estamos em busca de um(a) Líder de Equipe de Desenvolvimento para fortalecer nosso time e contribuir com a organização da rotina de trabalho. Distribuir atividades, acompanhar prazos e garantir a integração de projetos em andamento, gerando resultados consistentes por meio da coordenação de pessoas e processos, fortalecendo o desempenho coletivo e a qualidade das entregas são algumas das responsabilidades desse profissional. Se você se identifica com esse propósito e busca um ambiente desafiador, inovador e cheio de oportunidades para evoluir, queremos conhecer você.
Venha fazer parte dessa história!
Responsabilidades e atribuições
Liderar a equipe de desenvolvimento, distribuindo tarefas e acompanhando a execução das entregas
Garantir a qualidade do código e das soluções por meio de orientação técnica e code reviews
Apoiar no desenvolvimento técnico e profissional dos membros da equipe, promovendo aprendizado contínuo
Atuar como ponto de contato entre a equipe de desenvolvimento e outras áreas da empresa
Identificar gargalos e propor melhorias nos processos de desenvolvimento
Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e prazos da equipe
Contribuir diretamente no desenvolvimento de soluções quando necessário, atuando como referência técnica
Executar outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em áreas de tecnologia, desejável Pós-Graduação em Gestão de Projetos ou áreas correlatas
Conhecimento avançado em inglês técnico
Domínio em ferramentas de gestão de tarefas e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);Conhecimento sólido em .NET Framework e Angular
Conhecimento em bancos Oracle, MySQL, MongoDB ou DynamoDB;Vivência em integrações com Apache Kafka, SQS, S3 e lambdas.
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Fonte: gupy
