Sobre a empresa
Somos uma instituição referência em socioaprendizagem e inclusão de jovens no mercado de trabalho. Nosso propósito é transformar vidas por meio da educação e do trabalho diferenciado, conectando o potencial de jovens a oportunidades em empresas de diversos setores.
Sobre a Vaga
Buscamos uma pessoa criativa, dinâmica e comprometida para atuar na formação pedagógica e no acompanhamento de jovens aprendizes no polo do Rio de Janeiro. O profissional será responsável por ministrar capacitações, orientar os estudantes e acompanhar o desenvolvimento dos aprendizes.
Principais Atividades e Responsabilidades
- Ministração de Aulas: Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes em áreas de Logística, Administração, Matemática e afins.
- Planejamento Pedagógico: Elaborar planos de aulas detalhados e utilizar recursos audiovisuais e tecnológicos para enriquecer o aprendizado.
- Acompanhamento de Frequência: Controlar a frequência diária dos estudantes, registrando faltas, abonos e atestados médicos em sistemas oficiais.
- Prevenção da Evasão: Realizar busca ativa e contato direto com jovens faltosos para prevenir a evasão escolar e instruir os participantes.
- Avaliação de Desempenho: Avaliar a conduta e a formação técnico-profissional dos aprendizes, monitorando o desempenho junto às empresas e elaborando relatórios.
- Suporte aos Estudantes: Auxiliar os alunos com dúvidas nos cursos oferecidos e manter a coordenação informada sobre ausências.
- Escolaridade: Formação superior completa em Logística, Administração, Matemática ou áreas afins.
- Experiência Profissional: Experiência prévia em ambientes educacionais, ministração de aulas ou acompanhamento pedagógico/instrutoria.
·Conhecimentos Técnicos
- Domínio de ferramentas de escritório (pacote Office/Google Workspace) para elaboração de materiais e registros acadêmicos.
- Conhecimento sobre a Lei da Aprendizagem e programas de aprendizagem profissional (diferencial).
Competências Comportamentais
- Forte identificação com a área de responsabilidade social e atuação com público jovem.
- Habilidade de comunicação oral e escrita, com capacidade de adaptação a diferentes perfis de aprendizes.
- Perfil organizado, proativo, pontual e comunicativo.
Contrato CLT como horista;
Horário: segunda, quarta e sexta-feira, das 8h às 18h;
Remuneração inicial: R$ 27,68 por hora;
Vale-alimentação;
Vale-transporte;
Assistência médica e odontológica;
Oportunidade de trabalhar em uma empresa renomada no setor de Educação para jovens;
Possibilidade de crescimento profissional e efetivação de contato fixo de 44h/semanais;
Ambiente de trabalho colaborativo e com uma equipe apaixonada por educação e aprendizagem.
Se você tem paixão por instruir e educar jovens aprendizes, envie seu currículo para nós e venha fazer parte da nossa equipe de Instrutores de Aprendizagem!
Fonte: quickin
