Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.
Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!
Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.Responsabilidades e atribuições
Participar da definição dos objetivos das agências e desdobrar ações alinhadas ao planejamento estratégico
Desenvolver planos de expansão, identificando oportunidades de mercado e potencial de crescimento na região
Desdobrar objetivos para Gerentes de Agência, apoiar a estruturação e dimensionamento de equipes
Acompanhar resultados, identificar desvios, necessidades de treinamento e garantir eficiência operacional
Ser responsável pelos indicadores das agências e propor alternativas para melhoria contínua
Acompanhar e apoiar Gerentes de Agência no desenvolvimento dos negócios, fortalecendo relacionamento com Cooperados e parceiros
Participar de visitas estratégicas e negociações complexas, propondo soluções aderentes às necessidades dos Cooperados
Atuar de forma consultiva para maximizar resultados e fortalecer o modelo cooperativo
Liderar diretamente os Gerentes de Agência, monitorar desempenho, prover recursos e garantir alinhamento entre estratégia e execução
Avaliar eficiência das agências e orientar o uso adequado de recursos
Acompanhar riscos operacionais, financeiros e reputacionais, acompanhando ações corretivas
Monitorar mercado e concorrência, identificar oportunidades e propor estratégias competitivas
Ser referência técnica e comportamental, apoiar interpretação de indicadores e disseminar boas práticas
Estimular o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe e promover aprendizado contínuo
Participar de processos seletivos quando solicitado, desenvolver talentos e sucessores e realizar feedbacks
Atuar como parceiro estratégico na gestão de Pessoas, apoiando o desenvolvimento das equipes, promovendo a cultura da Cred
Crea, impulsionando talentos e assegurando alinhamento aos valores da Cooperativa.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo
Especialização/MBA (Concluído ou em andamento);Experiência em gestão de equipes em instituições financeiras ou cooperativas
Experiência com a parte negocial alta renda
Desejável conhecimento em produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Conhecimento básicos de Legislação (Trabalhista, Comercial e Bancária);Necessário possuir C-Pro R;Disponibilidade para viagens
Informações adicionais💙 Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.• Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.• Vale Alimentação Natalino Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.• Day Off no AniversárioUm dia de folga para celebrar do seu jeito.• Participação nos Resultados – Semestral
Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.• Plano de Saúde – Unimed Nacional100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.• Plano Odontológico – Uniodonto Nacional100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.• Seguro de Vida – Icatu
Proteção para você e tranquilidade para sua família.• Previdência Privada – Quanta
Planeje hoje para garantir um futuro seguro.• Auxílio Educação – Bolsa de 50%Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa).• Incentivo à Eduacação
Parceria com Universidades para cursos de graduação e pós-graduação.• Reembolso de Certificações ANBIMAIncentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.• Plano de Desenvolvimento Individual – PDIPara você evoluir continuamente na sua carreira.• Plataformas de Cursos com Certificação
Aprendizado acessível e reconhecido.• Auxílio Infantil – R$ 452,51Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.
Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.• Vale Transporte
Para seu deslocamento com segurança e praticidade.• Uniforme Social
Para manter a padronização e conforto no dia a dia.
Fonte: gupy
