Sobre a vaga
Estamos em busca de um Gerente Regional dinâmico e orientado a resultados para liderar nossas operações em um território estratégico. O candidato ideal atuará na definição de metas, desenvolvimento de estratégias de crescimento e na supervisão de equipes de vendas e atendimento.
Responsabilidades
- Gerenciar e motivar equipes regionais - 2 a 3 unidades, estabelecendo metas claras e acompanhando indicadores de performance.
- Desenvolver e implementar estratégias de expansão de mercado, identificando oportunidades de negócio e novos segmentos.
- Manter relacionamento com parceiros, clientes-chave e públicos de interesse.
- Reportar resultados e insights para a diretoria, propondo ações corretivas e melhorias contínuas.
- Graduação em Administração, Direito, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
- Experiência comprovada em liderança de equipes ou unidades.
- Conhecimento sólido de análise de métricas e indicadores de performance.
- Habilidade em planejamento estratégico e execução de metas.
- Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão.
- Expansão Comercial.
- Análise de Dados;
- Estratégias de Mercado e de Vendas;
- Gestão Financeira;
- Gestão de Riscos;
- Análise de Concorrentes;
- Gerenciamento de Projetos;
- Competência Tecnológica;
- SO Linux e Microsoft Office.
- Experiência em vendas B2B ou B2C em escala regional.
- Conhecimento em negociação e fechamento de contratos.
- Familiaridade com técnicas de gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.
- Capacidade de gerir múltiplos projetos simultâneos.
- Visão Estratégica;
- Determinação;
- Adaptabilidade;
- Orientação para Resultados;
- Inovação;
- Adaptação;
- Resiliência;
- Ética;
- Profissionalismo;
- Colaboração;
- Empatia;
- Aprendizado Contínuo;
- Tomada de Decisão;
- Flexibilidade;
- Responsabilidade;
- Comprometimento;
- Foco em resultado.
