Gerente Marketing e Produto (Seguros)
Vivo (Telefônica Brasil)
Detalhes da vaga
- Cargo
- Gerente Marketing e Produto (Seguros)
- Vagas
- 1
- Modelo
- Híbrido
- Publicada
- 25/08/2026
- Candidaturas até
- 01/09/2026
Localização
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Inovação e Novos Negócios
Diretoria: Vivo Fintech
Local de Trabalho: Berrini / SP
Estamos em busca de um(a) Gerente para liderar de forma end-to-end a frente de novos produtos de Seguros da Vivo Pay, abrangendo produtos como Seguro Vida, Prestamista, Residencial, Viagem e novos produtos que venham a compor o portfólio. Essa posição vai além da gestão tradicional de produto, sendo responsável por estruturar, operar e escalar essa frente de negócios, atuando desde a definição de parceiros e estruturação de contratos até a construção de portfólio, estratégias de go-to-market e entrega de resultados. O(a) profissional será responsável por um time de aproximadamente 4 pessoas e atuará como principal líder da frente de novos seguros, em parceria com a liderança da vertical de Seguros.
- Experiência em gestão de produtos ou negócios, preferencialmente em seguros, fintech ou serviços financeiros;
- Experiência com marketing e vendas;
- Vivência em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e parceiros;
- Forte capacidade analítica e orientação a resultados;
- Experiência em liderança de times;
- Capacidade de estruturar e executar iniciativas de ponta a ponta.
Diferenciais
- Experiência com seguros ou embedded insurance;
- Vivência em canais omnichannel (digital e PDV);
- Experiência em negociação com parceiros/fornecedores;
- Conhecimento regulatório (SUSEP);
- Inglês avançado.
Gestão da frente de negócio
- Liderar a estratégia e evolução da frente de novos seguros, garantindo crescimento sustentável e competitividade dos produtos
- Ser responsável pelos resultados da frente, acompanhando performance de vendas, receita e rentabilidade
Parcerias e estruturação
- Definir e negociar seguradoras e parceiros estratégicos
- Liderar a estruturação e gestão de contratos comerciais e operacionais
- Definir modelo operacional e financeiro, incluindo faturamento, repasses e fluxos do produto
Produto e execução
- Definir e gerenciar o roadmap de produto
- Garantir entrega e evolução contínua dos produtos
- Melhorar jornadas do cliente (cotação, contratação e pós-venda)
- Acompanhar e otimizar o funil de conversão (CRO)
- Definir ações promocionais, revisão de pricing e features de produto
Go-to-Market e Growth
- Definir e liderar estratégias de GTM omnichannel (digital, app e PDV)
- Definir e desenvolver plano de marketing e engajamento comercial para impulsionar aquisição e vendas
- Desenvolver iniciativas de engajamento comercial, com foco em performance nos canais
Gestão e integração
- Liderar time de PMs e analistas (~4 pessoas)
- Atuar como ponto de conexão entre tecnologia, canais, operações, jurídico e parceiros externos
- Garantir alinhamento com a estratégia da vertical de Seguros
Dados e governança
- Acompanhar KPIs de negócio (receita, conversão, sinistralidade, churn, NPS)
- Tomar decisões orientadas a dados para otimização contínua de resultados
- Garantir conformidade regulatória (SUSEP, LGPD)
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade #VemPraVivo
Fonte: gupy