GERENTE GERAL DE CONDOMÍNIO

Nova Lima/MG
Modelo presencial | Contratação CLT

Buscamos um profissional experiente, com forte capacidade de liderança, visão sistêmica e habilidade para conduzir uma operação complexa e multidisciplinar, envolvendo gestão de pessoas, administração, finanças, infraestrutura, segurança, manutenção, contratos e relacionamento com diferentes públicos.

A posição possui atuação estratégica e, ao mesmo tempo, grande proximidade com a operação, sendo necessário transformação de planejamento em execução, desenvolvimento de equipes e condução de diferentes demandas com equilíbrio, agilidade e capacidade de decisão além de manter bom relacionamento com condôminos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gerenciar, planejar e supervisionar as operações administrativas, financeiras e operacionais;

• Liderar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de grande porte, promovendo integração, produtividade e qualidade na execução;

• Coordenar áreas como segurança, portaria, manutenção, jardinagem, limpeza e demais operações;

• Elaborar e acompanhar orçamento, indicadores e resultados da operação;

• Supervisionar contratos, fornecedores e prestadores de serviços, assegurando qualidade, cumprimento de prazos e controle de custos;

• Acompanhar a manutenção e conservação da infraestrutura, áreas comuns e sistemas;

• Atuar na gestão de demandas, sugestões e conflitos, prezando pelo diálogo, equilíbrio e boa convivência;

• Garantir o cumprimento das normas e diretrizes internas;

• Coordenar projetos de melhoria contínua e inovação;

• Elaborar relatórios gerenciais e prestações de contas;

• Atuar no relacionamento institucional com diferentes públicos internos e externos.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, ou áreas correlatas;

• Experiência sólida em gestão de condomínios de grande porte ou estruturas organizacionais de complexidade semelhante;

• Experiência consistente na liderança de equipes multidisciplinares;

• Experiência em gestão administrativa e orçamentária, contratos, manutenção e infraestrutura;

• Conhecimento de legislação e rotinas relacionadas à gestão condominial;

• Forte capacidade de negociação e resolução de conflitos;

• Comunicação clara, e excelente habilidade de relacionamento interpessoal;

• Organização, capacidade de tomada de decisão e orientação para resultados;

• Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão;

• Disponibilidade para atuação presencial em período integral, com flexibilidade de horários de acordo com as demandas da posição.

Pós-graduação será considerada um diferencial.

PERFIL

Valorizamos especialmente profissionais que consigam combinar visão de negócio, gestão de pessoas, organização, capacidade analítica e excelência operacional.

• Contratação CLT;

• Remuneração compatível com a experiência e senioridade do profissional;

• Plano de saúde;

• Vale-refeição e/ou alimentação;

• Auxílio-transporte;

• Moradia (opcional, se aplicável)

• Estrutura consolidada e ambiente profissional desafiador;

• Posição de alta relevância e impacto na gestão da organização.