GERENTE DE VENDAS (HOTEL)

Empresa com nome confidencial Rio de Janeiro - RJ CLT Presencial
Empresa com nome confidencial

Empresa com nome confidencial

Detalhes da vaga

Cargo
GERENTE DE VENDAS (HOTEL)
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
21/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Atribuições: Coordenar as atividades e rotinas da equipe, incluindo escala operacional, distribuição de metas e acompanhamento de resultados. Elaborar e monitorar indicadores de performance, relatórios gerenciais e análises de mercado para apoiar a tomada de decisão. Conduzir avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento e ações de melhoria contínua da equipe. Negociar grupos, eventos corporativos e sociais, assegurando a maximização de receita e rentabilidade. Acompanhar indicadores de conversão, pipeline de vendas e oportunidades de negócios, buscando o crescimento dos resultados. Prestar suporte às equipes de vendas e liderança em atividades estratégicas, comerciais e administrativas. Desenvolver e manter relacionamento próximo com clientes, parceiros e departamentos internos do hotel. Garantir a aplicação das políticas comerciais, de reservas e de crédito da empresa. Trabalhar de forma integrada com as áreas de Revenue Management, Event Management e demais departamentos, visando os objetivos do hotel. Participar de reuniões gerenciais, treinamentos corporativos e iniciativas de desenvolvimento organizacional. Elaborar relatórios executivos e apresentações para a liderança e proprietários. Atuar em parceria com hotéis da rede para compartilhamento de melhores práticas e oportunidades de negócios. Apoiar a equipe comercial e a liderança sempre que necessário, assegurando a excelência no atendimento ao cliente. Disponibilidade para viagens e participação em eventos, visitas e ações comerciais estratégicas. Qualificações: Ensino Superior completo em Hotelaria, Administração, Turismo ou áreas correlatas. Inglês avançado. Domínio do Pacote Office, com forte conhecimento em Excel. Experiência em liderança de equipes, entrevistas, resolução de problemas e tomada de decisão. Experiência em negociação de contratos de grupos e/ou contas corporativas. Vivência em vendas de grupos e eventos, preferencialmente no segmento hoteleiro. Forte orientação para resultados, metas e maximização de receita. Perfil analítico, organizado e com excelente capacidade de relacionamento e negociação.

Fonte: pandape

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