GERENTE DE TI E SISTEMAS

Liderar a área de TI, gerenciando equipe, prioridades, projetos e evolução da estrutura tecnológica;

• Conduzir projetos de implantação, substituição e migração de ERP, CRM, sistemas comerciais e demais plataformas críticas, do levantamento de requisitos ao go-live e estabilização;

• Definir arquitetura de soluções, integrações, fluxos de dados e tecnologias, considerando escalabilidade, segurança, desempenho e sustentabilidade;

• Atuar de forma hands-on no desenvolvimento de integrações, APIs, scripts, automações, consultas em banco de dados e aplicações internas;

• Avaliar tecnicamente códigos, integrações e soluções desenvolvidas internamente ou por fornecedores;

• Desenvolver soluções próprias quando houver viabilidade técnica e econômica, reduzindo dependência de terceiros;

• Liderar projetos de automação de processos, buscando ganho de produtividade e redução de atividades manuais;

• Integrar ERP, sistemas comerciais, plataformas de vendas, sistemas financeiros, BI e demais aplicações da companhia;

• Estruturar soluções para captura, tratamento, consolidação e disponibilização de dados e indicadores;

• Garantir integridade, consistência e rastreabilidade das informações entre sistemas e bases de dados;

• Gerenciar fornecedores, consultorias e parceiros de tecnologia, acompanhando escopo, prazo, custo e qualidade;

• Estruturar processos de gestão de demandas, backlog, incidentes, SLA, mudanças e projetos;

• Definir padrões de desenvolvimento, documentação, versionamento, testes e homologação;

• Garantir boas práticas de segurança da informação, gestão de acessos, backups, continuidade de negócio e recuperação de ambientes;

• Gerenciar contratos, licenças, infraestrutura e orçamento de TI.

💻 REQUISITOS TÉCNICOS

• Experiência sólida em arquitetura, desenvolvimento, implantação, integração e sustentação de sistemas corporativos;

• Experiência comprovada em implantação ou migração de ERP, CRM ou plataformas comerciais;

• Domínio de levantamento de requisitos, desenho de soluções, migração de dados, testes, homologação, go-live e estabilização;

• Conhecimento avançado de bancos de dados relacionais e SQL;

• Experiência prática com Python ou outras linguagens aplicadas a automações, integrações e aplicações internas;

• Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs, webservices e integrações;

• Conhecimento de arquitetura de aplicações, serviços, bancos de dados, integrações e ambientes cloud;

• Experiência com RPA e plataformas low-code/no-code;

• Experiência com Business Intelligence, preferencialmente Power BI;

• Conhecimento de infraestrutura, redes, servidores, cloud, segurança da informação e gestão de acessos;

• Conhecimento de backup, disaster recovery, continuidade de negócio e monitoramento;

• Conhecimento dos processos financeiros, contábeis, fiscais, comerciais e administrativos relacionados a ERPs;

• Experiência na gestão de fornecedores, contratos, licenciamento e avaliação técnica de soluções.

🎓 FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, TI, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;

• Mínimo de 5 anos de experiência em Tecnologia, com trajetória consistente em sistemas, desenvolvimento, integrações ou arquitetura;

• Mínimo de 2 anos em posição de liderança técnica ou gestão de equipes;

• Experiência com SAP, TOTVS, Oracle ou ERPs de porte semelhante;

• Vivência na condução de projetos relevantes de implantação, migração, desenvolvimento ou transformação tecnológica;

• Experiência em ambientes com múltiplos sistemas e integrações entre diferentes plataformas;

• Experiência em estruturas enxutas, conciliando estratégia, gestão e execução técnica;

• Capacidade de conduzir simultaneamente projetos estruturantes e demandas operacionais críticas.