Gestão de Carteira e Negócios: - Gerenciar e expandir a carteira de cooperados do agronegócio; - Prospectar novos cooperados e oportunidades de negócios no segmento agro; - Identificar necessidades e ofertar produtos e serviços financeiros adequados ao perfil do cooperado; - Realizar visitas técnicas e comerciais, mantendo relacionamento próximo com os clientes. Relacionamento e Desenvolvimento: - Fortalecer o relacionamento com cooperados, promovendo fidelização e crescimento da base; - Atuar como consultor financeiro, orientando sobre soluções e oportunidades no agronegócio; - Participar de eventos, feiras e ações voltadas ao segmento agro.
- Formação acadêmica: Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Gestão do Agronegócio ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA em Agronegócio, Gestão Comercial, Gestão Financeira ou Gestão de Negócios. - Experiência profissional: Experiência na área comercial, preferencialmente no segmento financeiro, cooperativismo de crédito ou agronegócio. Vivência em gestão e expansão de carteira de clientes, prospecção de negócios, relacionamento comercial e atendimento a produtores rurais e empresas do setor agropecuário. - Competências comerciais e financeiras: Capacidade de identificar necessidades, prospectar oportunidades, negociar e oferecer soluções financeiras adequadas ao perfil dos cooperados. Habilidade para atuar de forma consultiva, desenvolver negócios e promover a fidelização e o crescimento da carteira. - Relacionamento e atuação externa: Habilidade para realizar visitas técnicas e comerciais, desenvolver relacionamentos de longo prazo e participar de eventos, feiras, encontros e ações estratégicas do agronegócio, representando a cooperativa e fortalecendo sua presença no mercado. - Perfil comportamental: Visão estratégica e comercial, boa comunicação, negociação, relacionamento interpessoal, organização, autonomia, iniciativa, foco em resultados e orientação ao cooperado, alinhados aos princípios do cooperativismo.
- Vale-alimentação ou refeição: R$ 75,00 por dia, totalizando R$ 1.650,00 fixos mensais, acrescidos de R$ 300,00 por assiduidade (Até R$ 1.950,00 por mês); - Plano de saúde e odontológico Unimed: coparticipativo, com 100% da mensalidade do empregado e 60% da mensalidade dos dependentes legais custeados pela cooperativa; - Vale-transporte (desconto de apenas 4%); - Auxílio-creche ou auxílio-babá (R$ 475,67 para empregados com filhos de até 6 anos); - Seguro de vida e auxílio-funeral: cobertura para cônjuges e filhos no auxílio-funeral; - Convênios e descontos: Drogaria Araújo, com compras descontadas em folha, e descontos em faculdades; - Desenvolvimento profissional: incentivo ao conhecimento, investimento em certificações Anbima e premiações mensais e anuais; - Premiações por resultados; - Programa de saúde emocional e apoio psicológico; - Anuênio: R$ 34,15.
Fonte: selecty
