Gerente de Recursos Humanos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Gerenciar estrategicamente a área de Gestão de Pessoas, integrando RH, Departamento Pessoal, SESMT e Medicina do Trabalho, com foco no desenvolvimento de pessoas, eficiência operacional, conformidade legal e alinhamento aos objetivos do negócio. Vaga para Divinópolis/MG. Principais responsabilidades: • Gerenciar e integrar as áreas de RH, Departamento Pessoal, SESMT e Medicina do Trabalho. • Definir e acompanhar políticas, processos, indicadores e projetos estratégicos de Gestão de Pessoas. • Coordenar recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho, carreira e sucessão. • Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento, benefícios, férias, admissões e rescisões. • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, atuando preventivamente na redução de riscos. • Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, custos de pessoal, produtividade e segurança do trabalho. • Gerenciar o orçamento da área e elaborar relatórios gerenciais para a Diretoria. • Apoiar lideranças na gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e resolução de conflitos. • Promover ações de clima organizacional, engajamento, saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores. Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência anterior em Gestão de Pessoas, preferencialmente em posições de liderança ou gestão. • Vivência em gestão de RH e Departamento Pessoal, incluindo rotinas trabalhistas e previdenciárias. • Conhecimento da legislação trabalhista e das práticas de gestão de pessoas. • Experiência com indicadores de RH, gestão de custos e desenvolvimento de equipes. Remuneração: • Salário inicial R$ 9.206,69. Benefícios • Vale-alimentação: R$ 700,00. • Plano de saúde Unimed. • Refeitório no local. • Estacionamento.