Vaga: Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento

Objetivo da posição
Responsável pela gestão da área de Pesquisa e Desenvolvimento, liderando a criação, desenvolvimento e aprimoramento de produtos de confecção, com foco em uniformes profissionais, corporativos e vestimentas de proteção, garantindo qualidade, inovação, viabilidade produtiva, custos e cumprimento de prazos.

Principais responsabilidades

Gerenciar a área de P&D, coordenando o desenvolvimento de novos produtos e coleções;
Liderar projetos de desenvolvimento de uniformes profissionais e corporativos, desde o briefing até a aprovação do produto;
Desenvolver e aprimorar modelagens, tecidos, aviamentos, acabamentos e processos de confecção;
Avaliar tecnicamente novos materiais e fornecedores;
Acompanhar a elaboração e aprovação de fichas técnicas, pilotos, amostras e peças-protótipo;
Garantir a viabilidade técnica e produtiva dos produtos desenvolvidos;
Trabalhar em conjunto com as áreas de Produção, Compras, Comercial, Qualidade e Engenharia;
Identificar oportunidades de melhoria, redução de custos e otimização de processos;
Acompanhar tendências de mercado, tecnologias, materiais e soluções aplicáveis ao segmento de uniformização;
Garantir que os produtos desenvolvidos atendam aos padrões de qualidade, funcionalidade, conforto e estética definidos pela empresa;
Gerenciar indicadores da área e cronogramas de desenvolvimento;
Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de P&D;
Participar de reuniões estratégicas e apresentações de novos produtos para clientes e áreas internas.

Requisitos

Ensino superior completo em Moda, Engenharia Têxtil, Engenharia de Produção, Design de Moda ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Pesquisa e Desenvolvimento no segmento de confecção;
Experiência com desenvolvimento de uniformes profissionais/corporativos;
Conhecimento em processos de confecção, modelagem, tecidos, aviamentos e acabamentos;
Experiência com desenvolvimento e aprovação de peças-piloto;
Conhecimento de ficha técnica e acompanhamento de produto;
Experiência em gestão de equipes;
Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados;
Boa capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e áreas internas.

Diferenciais

Experiência com uniformes industriais e vestimentas de proteção;
Conhecimento de normas técnicas aplicáveis a vestimentas profissionais;
Experiência com desenvolvimento de produtos personalizados para grandes clientes;
Conhecimento em custos e engenharia de produto;
Vivência em empresas de confecção B2B.

Perfil desejado

Buscamos um profissional com visão estratégica e forte conhecimento técnico em confecção, capaz de transformar necessidades de clientes e oportunidades de mercado em produtos viáveis, inovadores e alinhados aos padrões de qualidade da empresa.