Estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas pelo que fazem — e sabemos que vocês são a nossa maior força.

Aqui, ser desafiado diariamente é o que nos motiva a crescer juntos. Se você gosta de enfrentar novos desafios e quer ser protagonista da sua carreira, continue com a gente!

Estamos entre as Melhores Empresas para se Trabalhar em Minas Gerais, e isso só acontece porque temos um time comprometido, com talentos como você. Fazer parte da nossa equipe é estar em um ambiente dinâmico, onde seu talento é reconhecido e valorizado. E para brilhar ainda mais, contamos com sua proatividade, comunicação, entusiasmo e foco em resultados.

Queremos que você explore as oportunidades internas, encontre aquela que mais combina com seu perfil e continue construindo sua trajetória com a gente. Aproveite para crescer, aprender e contribuir com projetos que fazem a diferença.

Vamos juntos transformar desafios em conquistas!

Confira o Banco de Talentos abaixo para que possa fazer parte das futuras oportunidades:

Requisitos obrigatórios:

Ser da Rede de Atendimento, no cargo de Agente Comercial e Suporte-Escriturário, há pelo menos 8 (oito) meses;
Formação Superior completa ou cursando a partir do 1º período;
Não ter sido reprovado a partir da etapa da apresentação do Business Case, nos últimos 6 (seis) meses;
Ter recebido, no mínimo, 6 campanhas nos últimos 8 meses, considerando a data da candidatura;
O colaborador que tiver recebido 2 advertências no período de 12 meses ficará impedido de se candidatar a processos seletivos internos pelo prazo de 12 meses, contados a partir da data da última advertência. Adicionalmente, o colaborador que tiver recebido 1 advertência no período de 6 meses ficará impedido de se candidatar a processos seletivos internos pelo prazo de 6 meses, contados a partir da data da referida advertência;
Certificação ANBIMA ativa na data de inscrição;
Certificação Suitability.

Observação: Em caso de aprovação no processo seletivo, a efetivação da promoção está condicionada à regularização do saldo de horas extras do mês anterior. Portanto, o colaborador deve acompanhar previamente seu saldo de horas, garantindo que esteja regularizado no momento da efetivação da promoção. Caso tenha horas remanescentes, a promoção ocorrerá no mês subsequente à regularização do saldo.

Local de trabalho: São José dos Campos/SP

Seus principais desafios serão:

Realizar negócios, identificando clientes e oferecendo os produtos do Mercantil, a partir das ações planejadas com a gerência geral, visando garantir a entrega dos resultados da agência;
Realizar a gestão dos Agente Comercial e Suporte-Escriturário, aprendizes e estagiários dos pontos de atendimento, orientando, avaliando e promovendo ações de desenvolvimento deles;
Atender demandas de abertura e encerramento das contas correntes da agência, zelando pela conferência e envio dos documentos;
Abrir e fechar fisicamente o Ponto de Atendimento, respondendo pelo acompanhamento e acionamento dos equipamentos de segurança, funcionamento da PGDM - porta giratória detectora de metais, troca de bobinas e acompanhamento da manutenção nos terminais de autoatendimento;
Registrar parecer em ocorrência de Prevenção a Lavagem de Dinheiro no sistema PLV: Classificar as transações (em espécie e TED) via sistema PLV como normal ou anormal, registrando a justificativa quando necessário. Registrar a previsão de transações em espécie acima de R$ 5 mil/dia, conta corrente ou conta 50.

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Auxílio creche;

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR).

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.