Gerente de Contas de Distribuidores

Atividades

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Gerente de Contas de Distribuidores | São Paulo e Região
Principais atividades e responsabilidades:

1. Gestão Estratégica e Comercial
Garantir a correta utilização, aplicação e execução da Política Comercial vigente junto aos Distribuidores Autorizados Exclusivos (DAE’s);
Construir, implementar e acompanhar os Planos Anuais de Trabalho (Anual Business Plan) dos distribuidores na área geográfica de atuação;
Assegurar a implementação das estratégias do Canal Indireto, em alinhamento com os Planos de Trabalho acordados e com os objetivos do Canal;
Analisar, implementar e gerenciar os KPI’s por distribuidor, conduzindo reuniões mensais de resultados com os proprietários e lideranças comerciais para alinhamento de desempenho e definição de ações corretivas;
Realizar visitas regulares aos principais clientes ativos e às oportunidades do funil de vendas dos DAE’s, identificando novas oportunidades e convertendo-as em novos negócios;
Apoiar a elaboração de propostas comerciais, técnicas e estratégicas junto aos distribuidores, garantindo competitividade, rentabilidade e aderência às diretrizes da companhia;
Desenvolver e executar ações táticas (campanhas, promoções, incentivos comerciais, lançamentos e ativações) com foco no crescimento sustentável das vendas;
Apoiar o desenvolvimento de materiais e planos de treinamento comercial e técnico por distribuidor;
Identificar, avaliar e inserir novos distribuidores (exclusivos, especialistas ou multimarcas) em regiões ou segmentos com alto potencial e baixo nível de desenvolvimento;
Gerenciar, influenciar e intervir para garantir o atingimento das cotas mensais, trimestrais e anuais de sell-out e reposição adequada de sell-in;
Atuar como interface entre os distribuidores e as áreas internas da companhia (comercial, marketing, logística, planejamento, finanças e portfólio), assegurando fluidez e funcionalidade dos processos.

2. Gestão dos Distribuidores
Avaliar e desenvolver a performance dos distribuidores, garantindo execução comercial consistente, gestão adequada de estoques, cumprimento das políticas comerciais e foco nas linhas estratégicas;
Estruturar, acompanhar e otimizar a carteira de distribuidores, assegurando cobertura adequada por região, segmento e potencial de mercado (healthcare, food service, hospitality, retail, F&B, entre outros);
Garantir a implementação e execução dos Planos Anuais de Trabalho (Anual Business Plan) com cada distribuidor, incluindo metas, planos de incentivo, treinamentos e ações de sell-out;
Apoiar os distribuidores em processos de implantação de soluções, introdução de novos produtos, abertura de clientes e implementação de padrões de atendimento;
Assegurar conformidade com normas de segurança química, políticas de compliance e diretrizes corporativas em toda a rede de distribuidores;
Desenvolver, motivar e influenciar as equipes comerciais dos DAE’s, garantindo alinhamento estratégico, disciplina comercial e excelência no atendimento à base de clientes;
Liderar e orientar proprietários, gerentes e supervisores comerciais dos DAE’s na geração, desenvolvimento e avanço das oportunidades do funil de vendas;
Acompanhar equipes comerciais dos DAE’s em visitas estratégicas a clientes-chave e oportunidades críticas, apoiando negociações complexas e fortalecendo o posicionamento consultivo;
Fomentar uma cultura de alta performance, ética, foco no cliente e aderência à rotina de vendas nas equipes comerciais dos distribuidores.

3. Planejamento e Gestão de Resultados
Acompanhar indicadores de produtividade dos distribuidores e desempenho por região;
Conduzir o forecast dos DAE’s da região, garantindo previsibilidade, acuracidade e alinhamento com o planejamento do Canal Indireto e da divisão Institutional;
Foco em cross selling nos principais clientes da base de cada distribuidor;
Monitorar, analisar e reportar periodicamente o desempenho dos distribuidores ao Líder do Canal Indireto Brasil;

4. Suporte Técnico, Integração e Relacionamento
Integrar as áreas comercial indireta, técnica, logística, planejamento e portfólio, assegurando execução eficiente e atendimento de excelência aos distribuidores e clientes finais;
Atuar em parceria com a área de Portfólio para emissão de laudos, homologações e suporte técnico relacionado aos produtos comercializados via distribuidores;
Representar a empresa em eventos, convenções e encontros estratégicos com distribuidores e parceiros.

Requisitos do Cargo
Formação superior completa em Administração, Engenharia, Química, Marketing ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Administração ou Liderança (desejável);
Experiência mínima de 2 anos em gestão de distribuidores e vendas B2B;
Vivência em liderança, influência de equipes comerciais, gestão de KPI’s e desenvolvimento de times comerciais;
Conhecimento em vendas consultivas, canais de distribuição, gestão de portfólio e análise de rentabilidade;
Conhecimento em CRM (Mtrix, Salesforce, Tableau, SAP) e ferramentas analíticas (Excel, Power BI e PowerPoint).

Competências e Habilidades Comportamentais
Liderança influenciadora e orientação para resultados;
Visão estratégica, disciplina comercial e foco no cliente;
Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
Comunicação clara, alto poder de influência e habilidade de negociação;
Proatividade, resiliência e forte senso de dono;
Capacidade de atuar em ambientes técnicos e com múltiplas interfaces internas e externas.

Salário R$ 9.900,00
Benefícios: Assistência médica e odontológica, seguro de vida, Vale refeição R$ 1012,00, Vale alimentação R$ 430,00, day off de aniversário, wellhub, auxílio inclusão para filhos com necessidades especiais, PLR
Ferramentas de trabalho: cartão corporativo, veículo, notebook, celular
CNPJ 03.049.181/0001-39
R0032919

Regime

Presencial