Presenza Psicologia
Detalhes da vaga
- Cargo
- Gerente Comercial em Hotelaria
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 15/10/2026
Localização
Descrição da vaga
Remuneração: R$ 10.000,00 - R$ 11.000,00
Responsabilidades e atribuições:
Um hotel executivo de alto padrão está contratando GERENTE COMERCIAL para operações de comerciais, reservas e vendas do hotel. Atuar na gestão estratégica e operacional da área comercial do hotel, definindo e executando estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da companhia, às metas de receita e ao posicionamento da marca. Liderar e desenvolver as equipes de Vendas e Reservas, assegurando o desdobramento das metas anuais em objetivos mensais por segmento, canal de distribuição e mercado de origem, com planos de ação estruturados, acompanhamento sistemático dos resultados e foco na conversão de oportunidades de negócios. Desenvolver relacionamentos comerciais estratégicos em Florianópolis e nos principais mercados emissores nacionais e internacionais, identificando oportunidades de crescimento, ampliação da carteira de clientes e fortalecimento da presença do hotel no mercado. Garantir que as estratégias comerciais, parcerias e negociações estejam alinhadas ao posicionamento do empreendimento como um hotel de alto padrão, com conceito lifestyle, preservando a percepção de valor, a exclusividade e a experiência da marca. O Gerente de Vendas deve atuar como líder da estratégia e da execução comercial do hotel, transformando os objetivos anuais em metas mensais e ações mensuráveis, com responsabilidades claramente distribuídas entre os membros da equipe. Sua atuação deve equilibrar o desenvolvimento de novos negócios, o relacionamento com mercados estratégicos, a gestão das equipes de Vendas e Reservas e o acompanhamento rigoroso dos indicadores de desempenho e conversão. Espera-se uma liderança que desenvolva profissionais autônomos, com disciplina de execução, clareza de prioridades e foco em resultados, assegurando o crescimento sustentável das receitas sem comprometer o posicionamento de alto padrão, a identidade lifestyle e a percepção de valor da marca.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior Completo acrescido de Especialização: Turismo, Hotelaria e/ou Administração - Mínimo de 4 anos de experiência na área comercial ou em função similar. - Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento e gestão de desempenho de equipes comerciais EM HOTELARIA DE LUXO / ALTO PADRÃO. - Conhecimento e/ou experiência com marcas de luxo, preferencialmente em hotelaria de alto padrão ou segmentos com posicionamento premium e lifestyle. - IDIOMAS: Inglês: capacidade de comunicação oral e escrita para condução de negociações comerciais, apresentações, reuniões e relacionamento com clientes e parceiros internacionais. Espanhol: conhecimento intermediário considerado diferencial para relacionamento com clientes, parceiros comerciais e mercados emissores da América Latina.
Benefícios:
- Vale transporte / combuistível - Despesas com deslocamento visitas - Refeitório - Uniforme completo - Notebook + telefone corporativo - PPR (14ª salário) se atingir metas financeiras e metas de qualidade - Curso de inglês (após 6 meses) - Plano de saúde - Ginastica Laboral - Massagem - ZenClub - Wellhub
Fonte: selecty