Dirigindo-se ao Franqueado, suas atividades serão:
- Gestão de Pessoas (equipe ADM da loja)
- Gestão de Estoque
- Controle de Ferramentas
- Controle de garantias de produtos (analises e resolução)
- Treinamento Operacionais (atendimentos e processos)
- Controle administrativo e financeiro
- Gestão de manutenção predial
- Gestão e fiscalização de EPIs
- Atendimento e acompanhamento de pericias/fiscalizações
- Atendimento aos clientes/reclamações ou dúvidas
- Acompanhamento da integração dos novos colaboradores
- Acompanhamento dos processos da recepção
- Análise dos relatórios operacionais
- Responsável pela abertura e fechamento da loja
- Acompanhamento dos processos e departamento pessoal
- Avaliação do período de experiência (onboarding) dos novos colaboradores
- Gestão de custos/orçamentos
- Responsável pela gestão dos veículos da loja (controles, administração)
- Recrutamento e seleção de profissionais
Requisitos
- Ensino Superior completo ou cursando Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira, ou áreas correlatadas;
- Experiência como gerente administrativo
- Conhecimentos em administração e gestão de pessoal;
- Facilidade para o trabalho em equipe;
- Conhecimento em Excel e Word;
- Boa comunicação, organização, proatividade.
Diferencial experiência em auto center e mecânica
Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Outros
Carteira de motorista: B
Dirigindo-se ao Franqueado, suas atividades serão:
- Gestão de Pessoas (equipe ADM da loja)
- Gestão de Estoque
- Controle de Ferramentas
- Controle de garantias de produtos (analises e resolução)
- Treinamento Operacionais (atendimentos e processos)
- Controle administrativo e financeiro
- Gestão de manutenção predial
- Gestão e fiscalização de EPIs
- Atendimento e acompanhamento de pericias/fiscalizações
- Atendimento aos clientes/reclamações ou dúvidas
- Acompanhamento da integração dos novos colaboradores
- Acompanhamento dos processos da recepção
- Análise dos relatórios operacionais
- Responsável pela abertura e fechamento da loja
- Acompanhamento dos processos e departamento pessoal
- Avaliação do período de experiência (onboarding) dos novos colaboradores
- Gestão de custos/orçamentos
- Responsável pela gestão dos veículos da loja (controles, administração)
- Recrutamento e seleção de profissionais
Requisitos
- Ensino Superior completo ou cursando Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira, ou áreas correlatadas;
- Experiência como gerente administrativo
- Conhecimentos em administração e gestão de pessoal;
- Facilidade para o trabalho em equipe;
- Conhecimento em Excel e Word;
- Boa comunicação, organização, proatividade.
Diferencial experiência em auto center e mecânica
Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Outros
Carteira de motorista: B
