ESTOQUISTA - PCD

CARPAL NEW HOLLAND Goiânia - GO Presencial
CARPAL NEW HOLLAND

CARPAL NEW HOLLAND

Detalhes da vaga

Cargo
ESTOQUISTA - PCD
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
31/08/2026
Candidaturas até
30/10/2026

Localização

Descrição da vaga

A Carpal possui mais de 60 anos de história e atua como representante New Holland desde 1975, oferecendo a maior cobertura da marca no estado de Goiás, atendendo 96 municípios goianos.

Contamos com 5 lojas estrategicamente localizadas em Goiânia, Acreúna, Itumbiara, Joviânia e Rio Verde, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento aos nossos clientes.

🎯 Missão

Garantir a satisfação dos clientes por meio de soluções eficientes, promovendo o crescimento sustentável do negócio e o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.

👁️ Visão

Ser referência no mercado de máquinas agrícolas, assegurando eficiência, rentabilidade e fortalecimento da marca.

🤝 Valores

Integridade, ética, humanismo, comprometimento, dinamismo, responsabilidade social e busca pela melhoria contínua.

Desejável 06 meses na função.

  • Conferir notas fiscais em relação às mercadorias entregues.
  • Etiquetar, codificar e endereçar itens nas prateleiras.
  • Separar pedidos para expedição ou reposição de loja
  • Realizar de inventários periódicos para ajuste de saldo.
  • Controlar prazos de validade e condições de armazenamento.

Benefícios

🛒 Vale Alimentação e Refeição: R$ 550,00/mês

🏥 Plano de Saúde: Unimed com coparticipação – Enfermaria (70% custeado pela empresa e 30% pelo colaborador, para titular e dependentes)

😁 Plano Odontológico: Uniodonto

🎂 Day Off: folga no dia do aniversário

☕ Café da manhã na empresa

🍽️ Almoço na empresa

🚌 Vale Transporte (para colaboradores que utilizam transporte público)

🏆 Premiação por tempo de casa

🎟️ Convênio SESC

🎓 Convênio com instituições de ensino (graduação e pós-graduação)

💰 PPR anual (conforme período de avaliação)

🛡️ Seguro de vida

🏋️ TotalPass (academias, fisioterapia, entre outros)

🌿 Programa “Relaxe e Recarregue”: folga de meio período 1x ao mês (após 1 ano de empresa e fora do período de safra)

📌 Observação:

A adesão ao plano de saúde e odontológico ocorre após o período de experiência.

Fonte: gupy

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