Estágio em Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar a gestão dos processos e das ferramentas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização das informações, o acompanhamento de indicadores e a experiência dos colaboradores.

Principais atividades:

Apoiar a gestão da plataforma Sólides Pessoas, mantendo dados e informações atualizados;
Auxiliar no levantamento, acompanhamento e atualização dos indicadores de RH (KPIs);
Apoiar a aplicação de pesquisas internas e a consolidação dos resultados;
Contribuir para a organização, atualização e divulgação das políticas e dos processos de RH;
Realizar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando solicitações;
Apoiar a gestão do Programa de Estágio, incluindo o acompanhamento dos participantes, controles e ações de desenvolvimento;
Elaborar e atualizar planilhas, controles e relatórios da área;
Apoiar outros projetos e atividades de Recursos Humanos.

Requisitos:

Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Conhecimento básico do Pacote Office ou Google Workspace, especialmente Excel ou Planilhas Google;
Boa comunicação oral e escrita;
Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com dados;
Proatividade, responsabilidade e interesse em aprender.

Buscamos uma pessoa organizada, colaborativa, analítica e interessada em desenvolver uma visão ampla e estratégica de Recursos Humanos.

Apoiar a gestão da plataforma Sólides Pessoas, mantendo dados e informações atualizados;
Auxiliar no levantamento, acompanhamento e atualização dos indicadores de RH (KPIs);
Apoiar a aplicação de pesquisas internas e a consolidação dos resultados;
Contribuir para a organização, atualização e divulgação das políticas e dos processos de RH;
Realizar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando solicitações;
Apoiar a gestão do Programa de Estágio, incluindo o acompanhamento dos participantes, controles e ações de desenvolvimento;
Elaborar e atualizar planilhas, controles e relatórios da área;
Apoiar outros projetos e atividades de Recursos Humanos.