Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙
Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.
Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.
Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.
Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.
Buscamos um talento para atuar no cargo de Estágiario Superior - Atração e Seleção.
Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?
Responsabilidades e atribuições
Atividades que serão desenvolvidas:Apoiar a divulgação de oportunidades em plataformas de recrutamento, redes profissionais e demais canais de atração de talentos.
Realizar triagem curricular e busca ativa de candidatos, conforme o perfil das vagas e orientações da equipe.
Auxiliar no agendamento de entrevistas, testes e demais etapas do processo seletivo, mantendo comunicação com candidatos e gestores.
Atualizar informações nos sistemas de recrutamento e seleção, acompanhando o andamento dos processos seletivos e garantindo a organização dos registros.
Elaborar e atualizar planilhas, controles, relatórios e indicadores de recrutamento e seleção, apoiando o acompanhamento dos resultados da área.
Apoiar os processos de admissão, realizando conferência de documentos e interface com as áreas envolvidas para cumprimento dos prazos estabelecidos.
Contribuir para ações de employer branding, fortalecimento da marca empregadora e programas de atração de talentos, incluindo estágio, aprendizagem e diversidade.
Auxiliar na organização e execução de eventos de recrutamento, feiras de carreira, palestras e ações de relacionamento com instituições de ensino.
Prestar suporte às atividades administrativas da área de Atração e Seleção, contribuindo para a padronização, melhoria contínua e eficiência dos processos.
Participar de reuniões, treinamentos e projetos da área, desenvolvendo conhecimentos em recrutamento e seleção, experiência do candidato, indicadores de gestão de pessoas e práticas de mercado.
Executar as atividades em conformidade com as políticas, normas internas, diretrizes de compliance e Código de Ética da Companhia, zelando pela confidencialidade das informações e pela qualidade das entregas.
Requisitos e qualificações
Nível de Escolaridade:Ensino Superior Incompleto.
Formação Requerida:Cursando, graduação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos cursando, preferencialmente, a partir do 3º período.
Cursos Desejáveis:Pacote Office (Excel, Power
Point e Word);Excel Intermediário
Power BI (diferencial);Noções de LGPD aplicada à Gestão de Pessoas (desejável)Competências Técnicas:Conhecimento intermediário em Pacote Office, com ênfase em Excel e Power
Point
Noções dos processos de Recrutamento e Seleção
Capacidade para elaboração e atualização de planilhas, controles, apresentações e relatórios
Facilidade na utilização de sistemas de gestão de pessoas e plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn Recruiter ou similares – desejável);Boa comunicação escrita para interação com candidatos, gestores e áreas internas
Conhecimento básico da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicada aos processos de Recrutamento e Seleção (desejável).
Competências Comportamentais:Comunicação clara e relacionamento interpessoal
Organização e atenção aos detalhes
Proatividade e iniciativa para aprendizado
Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos
Capacidade analítica e raciocínio lógico
Trabalho em equipe e colaboração
Adaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças
Ética, discrição e confidencialidade no tratamento de informações
Orientação para resultados e qualidade nas entregas
Interesse em desenvolver conhecimentos na área de Atração e Seleção e Gestão de Pessoas.
Informações adicionais
Por que se inscrever:Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.
Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada: 🥬 Alimentação
Ticket alimentação para recarregar suas energias. 🚗 Mobilidade
Vale-transporte para chegar com segurança
Estacionamento na empresa, quando necessário. 📚 Universidade Saber
Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.
Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!
Fonte: gupy
