ESPECIALISTA INOVAÇÃO

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

Liderar a visão, priorização, roadmap e evolução dos produtos sob sua responsabilidade.

Traduzir desafios estratégicos da Distribuição em soluções, MVPs e experimentos concretos.

Coordenar o desenvolvimento de produtos com equipes multidisciplinares internas e externas.

Estruturar business cases, propostas de valor e critérios de sucesso dos MVPs.

Garantir integração e sinergia entre produtos, processos e diferentes áreas da Distribuidora.

Representar a Inovação nas governanças do programa de transformação e fóruns executivos.

Gerenciar riscos, dependências, prioridades e decisões críticas dos produtos.

Conduzir validação dos MVPs e apoiar sua evolução para implantação em escala.

Incorporar tendências, tecnologias e novas capacidades relevantes para o futuro da Distribuição.

Atuar como referência técnica e de liderança, desenvolvendo profissionais e apoiando a sucessão da coordenação.

Requisitos e qualificações

Nível de instrução: Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é desejável.

Idiomas: Inglês avançado.

Conhecimentos e habilidades obrigatórias:Conhecimento sólido do negócio de distribuição de energia elétrica.

Visão sistêmica e capacidade de conectar diferentes processos e temas da Distribuidora.

Experiência em Product Management, inovação, transformação ou desenvolvimento de soluções.

Capacidade de estruturar problemas complexos e transformá-los em produtos e experimentos.

Liderança de equipes multidisciplinares sem dependência de autoridade hierárquica.

Forte comunicação executiva, influência, negociação e gestão de stakeholders.

Orientação a resultados, pragmatismo e capacidade de execução em ambientes de incerteza.

Conhecimento de métodos ágeis, discovery, MVP e experimentação.

Capacidade de interlocução com tecnologia, engenharia, dados e demais áreas especialistas.

Potencial de liderança e desenvolvimento de pessoas.

Informações adicionaisAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família;• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.