LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

O QUE PRECISAMOS

Formação em Engenharia
Experiência com melhoria contínua, transformação de processos e Lean Manufacturing.
Capacidade analítica e visão estratégica.
Boa comunicação e facilidade para transitar entre diversas áreas.
Conhecimento em analytics de dados.
Familiaridade com tecnologias e IA aplicadas à produtividade.

Diferenciais:

Certificações Lean (Green Belt, Yellow Belt etc.).
Experiência em projetos de transformação na indústria ou varejo.
Vivência em expansão de varejo.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ESPECIALISTA DE EXPANSÃO

Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Expansão para cuidar de projetos de transformação na Diretoria de Expansão e Infraestrutura, conectando estratégia, processos, dados, tecnologia e pessoas para tornar nossa jornada de expansão mais simples, ágil, integrada e produtiva.

Essa posição terá papel protagonista na identificação e implantação de oportunidades de transformação, melhoria de processos, automação, inovação e aplicação de Inteligência Artificial. Atuará de forma transversal com diferentes áreas, liderando diagnósticos, redesenho de fluxos, pilotos e iniciativas capazes de reduzir o tempo de ciclo, aumentar a previsibilidade e gerar valor sustentável para o negócio.

Procuramos um perfil analítico, colaborativo, curioso e orientado a resultados, com capacidade de transitar entre a estratégia e a execução, influenciar diferentes públicos e transformar boas ideias em mudanças concretas e mensuráveis.

Mapear e analisar, de ponta a ponta, os processos relacionados à expansão, identificando gargalos, retrabalhos, riscos, atividades sem valor agregado e oportunidades de simplificação.
Liderar iniciativas de transformação de processos, desde o diagnóstico e desenho da solução até a implantação, acompanhamento dos resultados e sustentação das mudanças.
Estruturar uma visão integrada dos fluxos de expansão, conectando as diferentes etapas, áreas, sistemas, fornecedores e responsáveis envolvidos na jornada.
Desenvolver soluções que contribuam para a redução do tempo de ciclo dos projetos, maior previsibilidade das entregas, melhor utilização dos recursos e aumento da produtividade.
Revisar e aprimorar modelos de governança, fóruns, indicadores, papéis e responsabilidades, garantindo maior clareza na tomada de decisão e no acompanhamento do portfólio.
Identificar oportunidades de automação e digitalização, atuando em parceria com as áreas de Tecnologia, Dados e demais times envolvidos.
Fomentar a aplicação prática de Inteligência Artificial nos processos da Diretoria, estruturando casos de uso que apoiem análises, planejamento, gestão de riscos, produtividade, comunicação e tomada de decisão.
Definir indicadores de processo, produtividade, qualidade e geração de valor, estabelecendo mecanismos para mensuração dos ganhos capturados pelas iniciativas.
Apoiar a priorização do portfólio de transformação, considerando impacto para o negócio, esforço de implantação, complexidade, riscos e potencial de escala.
Conduzir provas de conceito, pilotos e experimentações, validando hipóteses antes da expansão das soluções.
Pesquisar tendências, tecnologias, benchmarks e melhores práticas aplicáveis à expansão, construção, implantação de unidades e gestão de projetos.
Facilitar workshops e fóruns de trabalho para construção conjunta de soluções, promovendo escuta ativa, colaboração e engajamento das equipes impactadas.
Apoiar a gestão da mudança, estruturando planos de comunicação, capacitação, adoção e acompanhamento das novas formas de trabalho.
Atuar como agente de transformação cultural, estimulando mentalidade de melhoria contínua, inovação, orientação por dados e foco no cliente interno e externo.
Construir análises, recomendações e materiais executivos para acompanhamento das iniciativas e suporte à tomada de decisão da liderança.

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO