ENGENHEIRO MASTER - CIVIL/INFRAESTRUTURA

Graduação em Engenharia Civil e/ou Engenharia de Agrimensura; Experiência em desenvolvimento de projetos de mineração de grande porte (brownfield e greedfield); Conhecimento em metodologia FEL; Conhecimento em BIM e AWP aplicados ao desenvolvimento de projetos; Experiência em obras de infraestrutura, terraplenagem, drenagem, pavimentação, fundações e estruturas civis industriais; Experiência na elaboração, revisão e validação de documentos técnicos da disciplina (civil, concreto, infraestrutura e/ou geotécnica); Conhecimento de normas técnicas e requisitos regulatórios aplicáveis; Disponibilidade para viagens e idas em campo. Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas; Inglês intermediário ou avançado; Conhecimento em análise de construtibilidade; Conhecimento em gestão de riscos e oportunidades de projetos; Conhecimento em sustentabilidade aplicada ao desenvolvimento de projetos. Atuar como responsável técnico pela disciplina de Civil e Infraestrutura durante as fases de desenvolvimento dos projetos; Participar da definição de bases, critérios e premissas de projeto; Desenvolver, revisar e validar soluções de infraestrutura, terraplenagem, drenagem, pavimentação, fundações e estruturas civis para empreendimentos de mineração; Garantir a integração da disciplina com as demais áreas de engenharia, promovendo soluções seguras, eficientes e aderentes aos objetivos dos projetos; Conduzir avaliações técnicas e estudos de alternativas visando otimização de CAPEX, OPEX, construtibilidade, operação e manutenção; Assegurar a aplicação dos padrões corporativos, normas técnicas e requisitos regulatórios nos projetos sob sua responsabilidade; Apoiar a contratação e gestão técnica de empresas de engenharia e fornecedores. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transformação cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Conheça também nossa Política de diversidade Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.