ENGENHEIRO I (ATENDIMENTO TECNICO E DESENV. MERCADO)
CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Detalhes da vaga
- Cargo
- ENGENHEIRO I (ATENDIMENTO TECNICO E DESENV. MERCADO)
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 28/08/2026
- Candidaturas até
- 30/11/2026
Localização
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Garantir que as reclamações dos clientes sejam tratadas de acordo com a metodologia e que os planos de ação sejam elaborados com ações eficazes
Garantir o permanente crescimento do uso das especificações CSN, contribuindo para a fidelização do cliente e para a redução de custo na cadeia produtiva.
Garantir a aplicação dos materiais de segunda qualidade nos diversos usos dos segmentos de Distribuição, Construção Civil e Relaminação, sem resultar em reclamação de qualidade ou impactar no desempenho e qualidade do produto final.
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:Ensino superior completo em Engenharia Metalúrgica, Mecânica, Produção, Materiais e/ou Administração
Pacote Office
Conhecimento sobre processos siderúrgicos (laminação a quente, laminação a frio, galvanização, pré-pintura) e metalúrgicos (corte e conformação);Conhecimento sobre métodos e análises de problemas
Conhecimento sobre SAP.Requisitos desejáveis:Conhecimento sobre APQP, MSA, ISO/IATF, MASP, FMEA, CEP e PPAP.Informações adicionais
Nossos benefícios são:Assistência médica
Assistência odontológica
Alimentação no local
Vale alimentação
Vale transporte
Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass
Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Fonte: gupy