Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de UTI Neonatal Cardiologia/Enfermeiro(a), contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
- Formação: Graduação em Enfermagem com especialização em UTI Neonatal ou UTI Pediatrica
- Coren ativo;
- Experiência com pacientes pediátricos pós cirúrgica cardíaca
- Elaborar normas, rotinas, escalas de férias, de folgas e serviços referentes ao plantão;
• Supervisionar, orientar e coordenar o seu grupo de trabalho na unidade;
• Acompanhar e treinar novos colaboradores;
• Efetuar passagem de plantão a beira leito;
• Ministrar palestras, participar das reuniões e eventos;
• Acompanhar os médicos externos e especialistas;
• Acompanhar a realização de exames como Ultrassonografia, Ecocardiograma e Nasofibroscopia feitos no setor;
- Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Maternidade Star;
- Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
- Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
