Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
- Graduação em Enfermagem e especialização em enfermagem do Trabalho.
- Experiência comprovada.
- Gestão de afastados e restritos;
- Controle Plano de Conservação Auditiva;
- Controle e monitoramento da sinistralidade;
- Gestão de terceiros (Avaliação de PCMSO e ASO);
- Lançamentos dos eventos de SST na plataforma SOC;
- Controle do ponto da equipe;
- Controle e planejamento das convocações para periódico, admissional, demissional, mudança de função, retorno ao trabalho;
- Realizar a gestão e supervisão do ambulatório e da equipe, juntamente com documento obrigatórios (alvará de funcionamento, responsabilidade técnica);
- Primeiros socorros, atendimentos de urgência, emergência e assistencial;
- Diálogos de saúde;
- Desenvolvimento e execução de campanhas em saúde durante todo o ano;
- Elaboração e apresentação dos indicadores em saúde;
- Atendimento aos acidentes de trabalho, participação dos boletins de ocorrência de SHE e abertura de CAT;
- Gestão de estoque e compras de material medico (controle de farmácia) e de escritório para o setor;
- Lançamento de atestado médicos, acompanhamento dos indicadores de absenteísmo;
- Gestão de crônicos e lançamento em planilha com linhas de cuidado;
- Encaminhamento para INSS e acompanhamento durante afastamento para evitar o limbo previdenciário;
- Emissão de relatórios de atendimentos realizados e indicador de alcance das campanhas em saúde;
- Elaboração de procedimentos operacionais e padronização das atividades realizadas;
- Acompanhamento das colaboradoras e dependentes gestantes no programa Reforçar Laços;
- Treinamento de integração para novos colaboradores;
- Treinamento da equipe da limpeza com relação ao descarte correto de materiais e forma correta da limpeza do ambulatório;
- Acompanhamento dos atendimentos da APS;
- Controle de escala (médicos, nutricionistas, psicólogas e fisioterapeuta)
- Conferência de faturas de exames e divisão por centro de custo para autorização de pagamento;
- Campanhas de vacinação: Coordenação de campanhas de vacinação (Gripe)
- Acompanhamento de empregados em processo pós cirúrgico e em tratamento com médico especialista orientando sobre relatório medico.
- Envio de carta para a Vigilância sanitária solicitando visita de inspeção;
- Condução de colaborador até o Hospital em caso de sinistro GRAVE;
- Convocar colaboradores afastados para o retorno ao trabalho;
- Encaminhar e-mail ao RH com informação do AFASTAMENTO (Início do afastamento) para atestados acima de 10 dias;
- Apresentação do FORÚM SHE – Indicadores do Periódico anual;
Carga horária: 220h/mês
Horário: Segunda a Sexta - 07h às 17h
Periculosidade: 30% salário base
Transporte POOL
Alimentação no refeitório
