Atuar na área de gestão de saúde, planejar e promover ações de prevenção de riscos para gestantes, portadores de doenças crônicas, high users e hiperconsultadores. Atuação em auditoria de contas e exercer função de gestão de saúde junto aos médicos de atenção primária na empresa cliente. Apoiar campanhas de saúde, palestras. Ponto focal de saúde para os colaboradores da empresa cliente. Deve ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita e ser capaz de organizada em relação a demanda de trabalho. Responsabilidades e atribuições Osteomusculares: monitoramento dos beneficiários portadores de patologias osteomusculares conforme critérios técnicos, para oferecer orientações quanto ao tratamento mais adequado, ação em conjunto com o médico ocupacional
High Users: análise e auditoria para a utilização os maiores usuários do plano de saúde por operadora. Foco entender o motivo das clínico das despesas médica, status da patologia, tratamentos realizados, definir a tendência de gastos e promover orientações de saúde: estimulando o autocuidado e a adesão ao tratamento médico, a fim de estabilizar os fatores de risco e evitar agravos
Crônicos e Gestantes: captação in loco dos elegíveis via saúde ocupacional e/ou relatório PBM e envio para monitoramento pela Operadora de Saúde
Apoio nas ações de promoção de saúde promovidos pela empresa: campanhas de vacinação, SIPAT, semana de saúde, etc.
Concierge: Agendamento de consultas e exames para os colaboradores, assim, estabelecer canal receptivo para dúvidas de saúde e/ou duvidas da rede de atendimento
Atividades Administrativas: E-mails, relatórios e controles em sistema e ou planilha
Participação de Reuniões técnicas: Apresentação de resultados, discussão de casos com equipe multiprofissional
Visitas para os beneficiários internados, a nível de acolhimento e auditoria.
Requisitos e qualificações· Enfermeira com Coren Ativo · Formada há mais de 4 anos· Experiência na área corporativa (ambulatório e/ou monitoramento remoto)· Experiência com monitoramento de crônicos e/ou gestantes· Experiência com monitoramento telefônico (não é obrigatório, mas pode ser um diferencial)· Conhecimentos básicos em Excel· Especificar local de residência e/ou tempo para chegar até o escritório
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
Vale-Transporte
Seguro de Vida
Participação nos Lucros e Resultados.
Além desses benefícios, oferecemos
Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico
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Cartão farmácia
Parceria com Sesc
Desconto em nossos produtos (seguros)Desconto em ingressos de cinema
Home Office híbrido aos elegíveis.
Fonte: gupy
