ENFERMEIRO(A) - HOSPITAL FRANCISCA JÚLIA

O Enfermeiro é responsável por coordenar equipes de enfermagem, planejar e executar ações de cuidados aos pacientes, além de garantir a qualidade e segurança dos procedimentos. Este profissional atua de forma estratégica na gestão de recursos e na promoção da saúde, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços de saúde.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Registro COREN ativo;
• Experiência em assistência e supervisão de equipes de enfermagem;
• Conhecimento em Segurança do paciente e protocolos assistenciais.
• Boa comunicação, liderança e trabalho em equipe.

Requisitos diferenciais (não eliminatórios):

• Experiência em hospitais voltados para saúde mental;
• Pós-graduação completa;

Descrição das atividades:

• Realizar orientação para familiares e pacientes na admissão, quanto as normas e rotinas da unidade.
• Realizar a sistematização da assistência de enfermagem (SAE) na internação do paciente e semanalmente.
• Acompanhar diariamente sinais e sintomas, caso haja necessidade solicitar do atendimento médico.
• Realizar o aprazamento das prescrições médicas sempre que nessário.
• Realizar a internação e acolhimento do paciente recém chegado.
• Realizar discussão de casos semanalmente em reunião de equipe.
• Realizar consulta e atendimento direto ao paciente e evolução no prontuário sempre que houver intercorrências e semanalmente.
• Supervisionar e gerenciar as atribuições e técnicas das equipes desenvolvidas durante o plantão.
• Preparar documentos de altas licenças para consultas médicas e outras necessidaddes de saídas dos pacientes.
• Realizar orientação ao paciente relacionados ao autocuidade e ao tratamento semanalmente.
• Realizar notificações de eventos diversos conforme protocolo institucional.
• Executar e acompanhar o processo de encaminhamento de pacientes para exames, consultas, e avaliações externas sempre que necessário.
• Realizar orientação para familiares e pacientes na alta hospitalar.
• Realizar treinamentos de educação continuada com a equipe de enfermagem sempre que necessário.
• Realizar pedidos de materiais e equipamentos junto a farmácia e almoxarifado semanalmente.
• Supervisionar as atividades desempenhadas pela equipe quanto a assistência ao paciente, organizando escala de descanso.
• Promover a missão, visão e valores da instituição junto a equipe diariamente.
• Planejar a assistência, realizando o dimensionamento da equipe de enfermagem diariamenteReceber plantão e passagem de plantão virtual, lendo passagem de plantão, priorizando as pendências, verificar a chegada da equipe na unidade.
• Realizar escalas diária e enviar no grupo de Whatsapp: (Enf-UESM).
• Realizar checklist da sala de triagem e da sala de emergência.
• Observar a organização do expurgo.
• Retirar da sala de equipe a caixa com os cigarros, lençoís e toalhas, encaminhando-os para o posto de enfermagem.
• Supervisionar contenções fisícas e intercorrências e evoluir em prontuário.
• Manter o quadro dos pacientes atualizados.
• Realizar preenchimento de alta médica pedida, melhorado ou transferido.
• Supervisionar rotinas da unidade.
• Supervisionar avarias na unidade, abrir OS e comunicar no grupo de Whatsapp da manutençao.
• Executar a rotina em caso de evasão (protocolo NRT).
• Atentar-se ao protocolo de atendimento ao paciente com risco de suicídio/autolesão.
• Realizar admissão dos pacientes nos casos de internação hospitalar.e vaga.s do posto de enfermagem.
• Encaminhar as AIHS para a recepção sempre que houver solicitação de vaga
• Realizar admissão dos pacientes nos casos de internação hospitalar
• Receber o medicamento do paciente em observação e encaminhar a farmácia.
• Checar o preenchimento correto da carta de antimicrobiano.
• Preencher a planilha de dieta (noturno).
• Avaliar e supervisionar a realização dos curativos sempre que houver necessidade.
• Preencher protocolo de conformidade.
• Realizar o preenchimento do histórico do colaborador sempre que necessário.
• Preencher as fichas de queda, contenção, evasão e erro de medicação, sempre que houver.
• Conferir ao final do plantão, se todos os paciente observados, foram avaliados e prescritos pelo médico.
• Realizar treinamentos.
• Realizar passagem de plantão.
• Orientar equipe quanto a distribuição de cigarros.
• Supervisionar a unidade e equipe de enfermagem de acordo com as rotinas estabelecidas.
• Realizar a verificação dos prontuarios, numeração, estado de conservação das pastas e organização das mesmas.
• Organizar e supervisionar transferência.
• Realizar solicitação de medicamentos a família quando não são padronizados sempre que necessário; e supervisionar a equipe de enfermagem na administração.
• Acompanhar diariamente sinais e sintomas, caso haja necessidade acionar atendimento médico.
• Realizar dimensionamento da equipe.
• Realizar conferência do lançamento de SSVV, anotação de enf. , checagem de prescrição médica e de enf. no sistema diáriamente.
• Realizar discussão de casos semanalmente em reunião de equipe.