Enfermeiro

Synvia Campinas - SP CLT Presencial
Synvia

Synvia

Detalhes da vaga

Cargo
Enfermeiro
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
08/10/2026
Candidaturas até
30/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.

Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.

Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia

O que buscamos:

  • Ensino Superior Completo;
  • Flexibilidade;
  • Conhecimento Técnico;
  • Produtividade realiza as atividades conforme metas e prazos estabelecidos.

Contamos com você para:

  • Realizar o atendimento inicial de participantes de estudos clínicos, incluindo anamnese, apresentação do TCLE e conferência de critérios de inclusão/exclusão;
  • Garantir a inclusão dos dados em planilhas, solicitar exames laboratoriais, agendar consultas e exames, e encaminhar os participantes conforme o fluxo do estudo;
  • Organizar e verificar a documentação, elaborar relatórios de coletas, registrar participantes inaptos ou desistentes, e preencher sistemas internos;
  • Garantir o cumprimento dos protocolos e POPs, assegurando a conformidade técnica, ética e regulatória dos participantes ao longo do estudo;
  • Executar atividades relacionadas ao planejamento, condução e acompanhamento dos processos de enfermagem durante o recrutamento dos participantes e demais etapas previstas em protocolo, assegurando a qualidade e a integridade dos dados clínicos registrados.

Unidade de trabalho:

  • Campinas/SP.

Escala de trabalho:

  • 12x36 — 05h às 17h;
  • 12x36 — 17h às 05h;
  • 13x36 — 18h às 06h.

O que te oferecemos de benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Estacionamento (conforme disponibilidade);
  • Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
  • Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
  • Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
  • Vale alimentação/refeição flexível;
  • Parceria SESC;
  • Programa saúde física - TotalPass;
  • Day Off – Profissional da saúde;
  • Auxílio Creche (conforme política interna).

Fonte: gupy

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