O Encarregado(a) de Manutenção I é responsável por coordenar as atividades da equipe de manutenção, garantindo a execução dos serviços de forma eficiente e segura. Coordenar os serviços de manutenção elétrica, mecânica, automação e pneumática, de natureza preventiva, corretiva, preditiva e melhoria em máquinas, equipamentos e instalações da empresa, bem como suporte na manutenção predial terceirizada quando solicitado pelo setor responsável
- Realizar a elaboração do plano de manuntenção preventivo e preditivo das áreas predial e industrial, com objetivo de reduzir o tempo não produtivo das máquinas e equipamentos.
- Coordenar a equipe de manutenção, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores.
- Controlar o estoque de materiais e peças, solicitando a reposição quando necessário.
- Apresentar mensalmente os indicadores de performance e de qualidade da equipe através do controle de relatórios visando alcançar as estratégias estabelecidas pela empresa para o referido setor, focando em eliminação de desperdícios e redução de custos
- Promover a capacitação da equipe, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento.
- Promover reuniões semanais e diárias com a equipe para realizar alinhamento das atividades previstas como também orientar para questões de segurança
- Acompanhar a calibração dos equipamentos do SESMT, Produção, Logística Interna e Administrativo, realizados pelos laboratórios conforme instruções de fábrica e receber certificação digital ou física dos mesmos e liberar para uso após aprovação na testagem. Atualizar os laudos técnicos dos equipamentos, para controle e auditorias.
- Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências na área de manutenção, buscando aprimorar os processos e procedimentos.
- Realizar atribuições compatíveis com o setor visando contribuir para o desenvolvimento do fluxo adequado das atividades da empresa, agindo de maneira proativa e preventiva.
- Ser agente consciente do seu papel profissional e suas responsabilidades para com os resultados de excelência esperados, zelando para que seu comportamento e conduta estejam enquadrados nas normas do Código de Ética da empresa
