Desenvolvedor.net - SR

Responsabilidades e atribuições:

Vaga - Desenvolvedor(a) .NET Sênior - 2 vagas, sendo 1 vaga por produto Contexto dos Produtos: Produto 1 – Empréstimo Pessoal - Produto em fase de reestruturação, com foco na evolução da arquitetura atual e na criação de novos modelos para todas as frentes de empréstimo da companhia. Produto 2 – DM Cred - Produto estratégico com abordagem de gamificação de crédito, voltado para clientes com restrição no nome. - A DM oferece um crédito inicial (ex: R$100,00) e aumenta o limite conforme a movimentação e comportamento do cliente. 📌 Ambos os produtos fazem parte da estratégia central da companhia e estão na vitrine da diretoria, sendo responsáveis diretos pela geração de receita, com forte expectativa de crescimento e alavancagem. Responsabilidades: - Atuação na definição e estruturação de arquiteturas - Tomada de decisão técnica e direcionamento arquitetural - Desenvolvimento em arquitetura de microserviços hexagonais - Integrações com sistemas internos (financeiro, controles, entre outros) - Desenvolvimento orientado a objetos e integração com mensageria - Codificação assertiva, com foco em qualidade, performance e escalabilidade - Participação ativa em ambientes ágeis e altamente automatizados Tecnologias e Ambiente: - .NET 8, com visão e evolução para novas versões - Cloud: AWS - CI/CD: automação de fluxos Banco de Dados: - Legado: SQL Server - Nova arquitetura: MongoDB e PostgreSQL - Necessário domínio em modelagem de dados e tuning Metodologias Ágeis: Scrum e Kanban IA: uso do Cursor IDE como apoio ao desenvolvimento Perfil Comportamental: - Senso de dono (ownership) - Proatividade e autonomia - Perfil questionador, protagonista e solucionador de problemas - Forte capacidade de tomada de decisão técnica

Requisitos e qualificações:

Requisitos: - Mínimo de 4 anos de experiência com desenvolvimento - Experiência sólida com .NET Diferencial: experiência em instituições financeiras, com conhecimento em: - Assuntos regulatórios - Contas a pagar e receber - BACEN e rotinas financeiras Modelo de Atuação: - Preferencialmente híbrido - Não mandatório: possibilidade de atuação 100% presencial Processo Seletivo: - Entrevista com Coordenação e Liderança Técnica (foco técnico) - Segunda etapa para esclarecimento de dúvidas, podendo incluir live coding Informações Adicionais: - Não há diferenciação entre consultores e CLT: todos são tratados da mesma forma

Benefícios:

PJ Puro