Gestão do Ciclo de Vida de Produtos: Liderar a otimização, atualização técnica e inovação de portfólio de Previdência Aberta (Seguros e Fechada (Multicoop), garantindo usabilidade, solvência e competitividade. Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Gerir e impulsionar uma equipe multidisciplinar (produtos e suporte comercial/backoffice), promovendo um ambiente de alta performance, escuta e aprendizado contínuo. Excelência no Suporte ao Comercial: Atuar de forma consultiva, garantindo que a estrutura interna forneça todo o apoio necessário para que as equipes de negócios encantem os clientes finais. Governança & Parcerias Estratégicas: Coordenar o relacionamento com parceiros internos e externos e preparar materiais estratégicos para Diretorias e Conselhos (Deliberativo e Fiscal). Conformidade e Regulação: Garantir rigorosa aderência às normas regulatórias das autarquias PREVIC e SUSEP.
Experiências e qualificações: Formação: Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência: Vivência consistente em posições de liderança/gestão na área de Previdência Complementar (Fechada e/ou Aberta). Conhecimento Regulatório: Sólido domínio das normas vigentes da PREVIC, SUSEP e boa governança em ambientes regulados. Perfil Comportamental: Forte capacidade de relacionamento interpessoal, visão estratégica corporativa, orientação para resultados com qualidade e inteligência emocional para liderar times em consolidação.
VR de R$ 1.276,00, VA de R$ 805,00, Previdência Privada, Auxílio Home Office, Plano de Saúde e Odontológico, Convênio Farmácia, Auxílio Creche ou Babá, Subsídio para Faculdade, Seguro de Vida, VT, TotalPass e Wellhub.
Fonte: selecty
