Coordenador de Processos ITIL – Processos de Incidentes e Requisições - Natal RN

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Detalhes da vaga

Cargo
Coordenador de Processos ITIL – Processos de Incidentes e Requisições - Natal RN
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
14/10/2026
Candidaturas até
28/01/2027

Localização

Descrição da vaga

  • Coordenar o tratamento de incidentes e requisições, assegurando integração das equipes, comunicação, cumprimento dos níveis de serviço, gestão do conhecimento e melhoria contínua.

FORMAÇÃO

  • Nível Superior (graduação) na área de TI, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; ou diploma de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, acompanhado de certificado de conclusão de especialização/mestrado na área de TI de, no mínimo, 360 horas/aula.

CERTIFICAÇÃO/CURSO (obrigatório)

  • Certificação ITIL v4 Foundation
  • Certificação ISO/IEC 20000
  • Curso HDI SCTL - Support Center Team Lead
  • Curso Cobit 2019 Foundation (mínimo de 20 horas)
  • Curso de Gerenciamento de Incidentes e Continuidade (mínimo de 30 horas)
  • Curso de Liderança e Gestão de Equipes (mínimo de 20 horas)
  • Coordenar o tratamento de incidentes e requisições até o restabelecimento dos serviços.
  • Coordenar a comunicação dos incidentes com áreas técnicas, gestores, usuários e partes interessadas.
  • Analisar incidentes e requisições, identificando recorrências, falhas generalizadas, alto impacto e necessidade de escalonamento.
  • Coordenar incidentes de alta severidade, promovendo reuniões técnicas, responsáveis, prazos e comunicação.
  • Conduzir análises pós-incidente (Post Mortem), registrando cronologia, impactos, causas, ações, lições aprendidas e recomendações.
  • Elaborar relatórios periódicos de indicadores, tendências, recorrências, tempos de atendimento e oportunidades de melhoria.
  • Acompanhar processos, procedimentos, fluxos, NMS, OLA e normas de gerenciamento de incidentes e requisições.
  • Propor conversão de incidentes recorrentes ou de alto impacto em registros de problema.
  • Propor abertura de mudanças quando a solução definitiva depender de alteração controlada.
  • Garantir correta categorização, priorização, escalonamento e tratamento de incidentes e requisições.
  • Monitorar volumes, filas e tempos de atendimento.
  • Garantir recursos para atendimento e cumprimento das normas internas.
  • Coordenar criação, manutenção, revisão e publicação da Base de Conhecimento.
  • Validar qualidade técnica e funcional dos artigos e administrar a Base de Erros Conhecidos.
  • Garantir conteúdos de conhecimento para autosserviço, chatbot, assistentes virtuais e equipes de atendimento.
  • Realizar demais atividades correlatas.
  • Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);
  • Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Seguro de vida 100% custeado pela empresa;
  • Vale transporte;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio faculdades;
  • Totalpass;
  • Plataforma de educação interna.

Fonte: gupy

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