• Participar das atividades de planejamento, monitoramento e avaliação da Gestão e da Diretoria Médica do hospital. • Participar das reuniões técnicas e gerenciais com as demais gerências, coordenações e diretorias técnicas e clínicas do hospital. • Coordenar a elaboração e implantação dos protocolos clínicos das unidades assistenciais vinculadas ao hospital. • Coordenar ações de apoio terapêutico desenvolvidas no âmbito da instituição. • Coordenar as atividades técnicas e clínicas da Comissão de Farmácia e Terapêutica. • Planejar, monitorar e avaliar as ações de logística de medicamentos e outros insumos para a saúde, gestão de pessoas e demais atividades da coordenação. • Definir metas qualitativas e quantitativas da coordenação, bem como os indicadores de monitoramento e avaliação em consonância com o planejamento e gestão da Qualidade da instituição. • Integrar os processos de trabalho das unidades assistenciais vinculadas à coordenação. • Registrar os dados produzidos no âmbito do setor, gerando indicadores assistenciais para a segurança do paciente em toda cadeia logística do medicamento; • Avaliar a necessidade e propõe a incorporação e/ou renovação de tecnologias relacionadas à assistência praticada no setor. • Participar das atividades de educação permanente desenvolvidas na instituição. • Fomentar o desenvolvimento de atividades de pesquisa e ensino no âmbito das ações da farmácia hospitalar. • Acompanhar o planejamento estratégico da sua área, verificando andamento das metas e planos de ação das diretrizes definidas pelos superiores. • Controlar os indicadores e resultados dos processos de sua área, através de relatórios gerenciais, previsto e realizado de orçamento e metas, de forma a avaliar o andamento das rotinas do setor. • Liderar e estabelecer a necessidade de preparar estudos e projeções, vinculados a otimização dos processos e orçamento da área, relacionados ao seu escopo de atuação. • Coordenar e acompanhar estudos de otimização, informatização, robotização de processos, de forma a implementar melhorias nas rotinas do setor e gerar ganhos de controle e produtividade. • Definir, acompanhar e organizar hora extra, escala, horários e férias de sua equipe, de acordo com as necessidades das áreas e da equipe; • Treinar e auxiliar sua equipe na realização das atividades cotidianas para melhor execução dos processos; • Orientar, acompanhar e supervisionar quanto ao descarte dos produtos para incineração. • Orientar na organização da Farmácia visando melhor fluxo de trabalho; • Orientar sobre a realização de inventários rotativos, semestral e anual. • Supervisionar e orientar sobre a reposição de medicamentos e material médico hospitalar, solicitados ao Fracionamento e Central de Abastecimento Farmacêutico-CAF; • Supervisionar o processo de devolução à farmácia dos produtos farmacêuticos não utilizados pelo paciente, realizado pela enfermagem. • Coordenar os processos de Farmácia Clínica.
Experiências e qualificações: Farmacoeconomia no âmbito da Economia da Saúde • Farmácia clínica e Atenção Farmacêutica. • Normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária – ANVISA. • Política nacional de medicamentos do Ministério da Saúde. • Gestão de hospitais e farmácia hospitalar • Políticas públicas e Sistemas de saúde • Gestão de suprimentos e cadeia logística assistencial; • Gestão da Qualidade da assistência farmacêutica.
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Fonte: selecty
