Coordenador Comercial

Responsabilidades e atribuições:

Principais atividades: • Gestão e acompanhamento da equipe comercial, dando suporte, direcionamento e feedbacks para o time; • Definição e acompanhamento de metas e indicadores de vendas; • Desenvolvimento de estratégias para aumentar vendas, prospecção e resultados da equipe; • Acompanhamento do funil de vendas e das oportunidades em andamento; • Apoio em negociações com clientes estratégicos e negociações de maior complexidade; • Análise de mercado, concorrência e oportunidades comerciais; • Elaboração e apresentação de resultados, indicadores e planos de ação para a gestão. Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão estratégica, foco em resultados, boa comunicação e habilidade para trabalhar com gestão de pessoas e indicadores.

Requisitos e qualificações:

• Experiência anterior em liderança ou coordenação de equipes comerciais; • Vivência com gestão de metas, indicadores e acompanhamento de resultados; • Experiência com prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes; • Conhecimento em estratégias comerciais e desenvolvimento de novos negócios; • Experiência com elaboração e acompanhamento de planos de ação; • Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial; • Domínio de Excel e facilidade para trabalhar com análise de dados e indicadores; • Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; • Desejável experiência no segmento de indústria ou em ambientes com vendas B2B.