COORDENADOR( A) DHO JR

• Acompanhamento orçamentário e gestão das liberações de alterações salariais; • Acompanhamento orçamentário e gestão das liberações de novas vagas; • Gestão da equipe, incluindo planejamento de férias, controle de banco de horas (BH) e processos de contratação; • Acompanhamento e suporte em processos trabalhistas de menor complexidade; • Liberação de requisições de compras do setor e aprovação de ordens de compra (OC); • Validação de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs); • Gestão e controle de contratos e contas fixas do setor; • Validação e liberação de treinamentos corporativos; • Suporte e orientação aos gestores nas demandas de RH/DHO; • Suporte e atendimento aos colaboradores nas demandas relacionadas à área; • Controle e acompanhamento da aplicação e disseminação dos resultados; • Gestão e acompanhamento de pesquisas de satisfação; • Acompanhamento das rotinas de qualidade e suporte à equipe nos processos relacionados; • Suporte na elaboração e no acompanhamento do orçamento de despesas e da folha de pagamento; • Suporte na organização dos eventos de encerramento do ano e na construção do A3 anual.